你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2014/03/21

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试技巧,2012年,伙伴,网络
简介:面试技巧
下载次数:3人气:48评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,面试技巧
简介:面试是一种人才测评工具,面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应岗位的情况及企业的人力资源政策等信息,并从求职者那里获取应者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息,以确定求职者…
下载次数:3人气:130评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/02/28

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,面试技巧
简介:面试(Interview)是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈,它使方和受方都能得到充分的信息,以作出正确的决定,是一个双方彼此考量和认知的过程。
下载次数:3人气:133评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/09/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:企业的十大关键,企业的十大关键,企业的十大关键,企业的十大关键
下载次数:3人气:96评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2016/09/20

0
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:2016企业效能调研报告,2016企业效能调研报告,2016企业效能调研报告
下载次数:3人气:114评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/02/28

6
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:招聘,商务,营销
简介:在当下这个80、90为主力的年代,很多公司特别是销售型公司都在头疼这样一个问题,那就是如何找以适合自己的人选,本课件是中企动力的,内容非常详细和实用,希望能帮助到有需要的人!
下载次数:2人气:141评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/01

0
所属分类:人力资源 资料关键词:分享,招聘与面试,体会
简介:网上某北京HRMM贴的自己5年心得,大家看惯了面经和所谓的求职经验,不妨从方汲取一二,定会让你受益匪浅与你分享五年HR与面试的体会.rar:
下载次数:2人气:104评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/13

1
所属分类:人力资源,质量管理,领导力 资料关键词:校园,专场,招聘会,策划书
简介:校园专场会策划书
下载次数:2人气:232评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/01

1
所属分类:客户服务,人力资源,项目管理 资料关键词:2004,人才招聘,问题,调查报告
简介:给准备换工作的朋友们以借鉴!
下载次数:2人气:79评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/12

1
所属分类:市场营销 资料关键词:终端促销,人员招聘,培训,管理
简介:第一部分终端促销人员的第二部分:促销员的培训第三部分:终端促销员的日常管理
下载次数:2人气:46评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:公司,招聘与面试,技巧,教师,课件
简介:一、1.岗位及岗位描述2.流程3.渠道4.文案设计5.申请登记表及简历筛选二、面试技巧(InterviewingSkills)1面试概述......ppt47
下载次数:2人气:374评论:2

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,管理办法
简介:一、组织二、形式三、工作评估四、总......word
下载次数:2人气:108评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:进行,招聘面试,面试,核心员工
简介:任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的、简历筛选、初试、复试,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题,然后…
下载次数:2人气:52评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔
简介:选拔工具和选拔不仅是人力资源管理的第一关,对于企业的生存和发展也具有战略意义。是企业获取人力资本的重要手段,企业要生存并持续发展就必须。因此,的结果直接关系到企…
下载次数:2人气:91评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人员,登记表
简介:人员登记表的模板工具
下载次数:2人气:539评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:内部招聘
简介:从公司内部员工中进行的过程,根据岗位描述和公司用人标准进行初选、面试,协调内部调动工作,并办理交接调动手续和员工档案信息管理的工作......doc5
下载次数:2人气:305评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘甄选,地位
简介:第一部分甄选的地位一、人力资本成为企业的核心竞争力1其他竞争因素越来越不重要产品与生产科技越來越易过时市场国际化,政府保护不易资本取得越來越容易大量生产規模越來越不必要2.知识…
下载次数:2人气:50评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘体系,设计
简介:一、对“”的再理解定义的工作范围是从需求分析、评估到发布信息、接待应者应征的过程阶段。选拔是利用多种方法按照岗位素质标准对职位申请进行测试评估的过程。二、
下载次数:2人气:153评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/17

1
所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:集团,招聘制度
简介:中核集团制度.rar:
下载次数:2人气:54评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/19

1
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,测评工具,重新
简介:一些很实用的表格,时可以参考使用,最大的好处就是,可以偷懒,不用费劲脑筋去想,也不用怕不全面。
下载次数:2人气:110评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索