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培训资料分类

上传时间:2013/08/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工学习,效率,考核,分析卡格式
简介:提供企业管理常用表格《员工学习考核分析卡》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:员工学习考核分析卡编号日期姓名工号组别班别工作名称工…
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所属分类:人力资源 资料关键词:山东,鲁能,电子,股份,有限公司,制度
简介:薪酬制度第一章总则薪酬作为可分配价值形式之一遵循按劳分配、优先、兼顾公平及可持续发展的基本原则制定薪酬制度的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益把短期收益、中期…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:事业单位,人事,制度改革
简介:现有人员状况现有人员发挥作用状况中国事业单位人事制度为什么要改革?改革财政管理制度提高人员部分国家教育卫生就业人数占劳
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计员,持股,计划,资料
简介:力、知识、技能、经验)也是资本的一种形态也可以占有所有权;——科技的发展使得传统的监督管理下降员工的自主能动性要靠三、员工持股计划的作用员工持股计划的作用对公司对员工四、员工持
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所属分类:人力资源 资料关键词:战略性,规划
简介:酬年资学历年功职位职位报酬价值观职等报酬学历职能职位报酬系统企业策略人力资源策略报酬策略绩管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资员工福利职位评价薪资调查薪资结构总薪资报酬系统
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所属分类:市场营销,财务管理 资料关键词:广告预算,表格式
简介:表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:广告预算表媒方广告单位成本有篇幅频度平常股份广告预算旺季股份广告预算其他配合促销预算合计平常旺季合计…
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上传时间:2013/09/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售,效率,分析表,Word,模板
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:销售分析表地点:店名:年月日项目年月本月销售本月客户数(或传票张数)每一客…
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上传时间:2013/09/08

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售,效率,分析表,格式
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:销售分析表地点:店名:年月日项目年月本月销售本月客户数(或传票张数)每一客…
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上传时间:2013/09/08

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售,效率,分析表,格式
简介:《销售分析表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:销售分析表地点:店名:年月日项目年月本月销售本月客户数(或传票张数)…
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所属分类:市场营销 资料关键词:营销经理,应知应会,营销表格
简介:五月六月七月八月九月十月十一月十二月月份客户状况表分公司(或办事处)原有客户数计划开户数有开户数成功现有客户数广州杭州南宁武汉梧州合计
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所属分类:质量管理,项目管理 资料关键词:项目,提高,数字
简介:前言0.1什么是六西格玛项目一个六西格玛项目由DMAIC五个阶段组成D是Define指界定问题M是Measure指测量初始的因变量YA是Analysis分析原因I是Improvem…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理
简介:市场占有;24.6%的企业顺利达成定货合同;73.9%的企业领导认为企业内部管理有序工作大幅度提高即认证可给企业带来的实是:.质量认证是通向国际市场的通行证(国际互认).质
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:扎根,ISO9001,迈向,TQM
简介:章首个案:F4偶像旋风第一节、ISO9001品质管理验证工作第二节、全面品质管理TQM)第三节、从ISO9001迈入TQM章尾个案:新加坡航空公司......……………………
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理 资料关键词:酒店服务,质量,标准
简介:服务质量化标准目录序总则一、前厅部服务量化标准二、客房部服务量化标准三、餐饮部服务量化标准四、休闲中心服务量化标准五、保健中心服务量化标准六、大剧院服务量化…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:制造业,成绩,效率,增长率,考核表,典范
简介:制造业成绩与增长考核表典范员工成绩与考核表?姓名__________部门________________职称_____________入公司日期___________年资…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国能源,效率,环保,绩效,改进,方法
简介:中国能源与环保绩改进的方法ImprovingMethodsonEnergyEfficiencyandEnvironmentalPerformanceinChinaJenniv…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:职位分析,绩效,管理
简介:职位分析与绩管理目录第一章概述人力资源管理第二章组织结构与职位分析第三章行政与行政办公流程第四章绩管理第五章绩考评的方法与原理第一章概述人力资源管理定义人力资源是指一定组…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,绩效考核
简介:员工工作绩考核管理语录培训是告诉员工该做什么考核是检验员工做的怎么样只有通过考核才能知道员工的工作绩和工作态度可以说没有考核就不存在管理考核是企业文化理念在管理中的集中体现公正…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:组织,行为,绩效,管理
简介:组织行为与绩管理企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的而提高的措施应主要从四个方面入手管理的本质是什么思想观念、科学与变革企业活动价值链系统的价值内化规则与外化制度…
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上传时间:2013/10/09

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所属分类:质量管理,项目管理 资料关键词:西格玛,项目,选择
简介:确定动因Y=?(X1,X2,X3,X4,…Xn)顾客满意的动因为改善顾客满意度,我们在哪些地方需要进行改变?履行定单消费者评估:及时交货预测的准确度原材料质量…
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