你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/03/15

0
所属分类:人力资源 资料关键词:电脑,组织,结构
简介:《电脑部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门电脑部部门负责人电脑部经理直属领导总经理部门图部门编制经理级1人主管级5人视情况而定职责1.负责电脑…
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/15

0
所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,组织,结构
简介:《生产部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门生产部部门负责人生产部经理直属领导生产总监部门图部门编制经理级1人主管级6人视情况而定职责1.负责生…
下载次数:0人气:89评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计管理,组织,结构,房地产,企业
简介:设计管理部与责权部门部门负责人直属领导部门图部门编制经理级1人根据实际而定职责1.参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作2.对设计单位的设计方案进行确…
下载次数:0人气:53评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/15

0
所属分类:人力资源 资料关键词:服部,组织,结构
简介:《客服部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门客服部部门负责人客服部经理直属领导总经理部门图部门编制经理级1人主管级8人视情况而定职责1.负责制定…
下载次数:0人气:237评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,组织,结构图
简介:人力资源部图……………………
下载次数:0人气:222评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:促销,组织,结构
简介:《促销部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门促销部部门负责人促销部经理直属领导营销总监部门图部门编制经理级1人主管级4人视情况而定职责1.负责促…
下载次数:0人气:18评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/18

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理,组织,结构
简介:《企业管理部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门企业管理部部门负责人企业管理部经理直属领导总经理部门图部门编制经理级1人主管级5人视情况而定职责…
下载次数:0人气:235评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:工程技术,组织,结构,房地产,企业
简介:工程技术部与责权部门部门负责人直属领导部门图部门编制经理级1人主管级3人根据实际而定职责1.负责工程建设项目的施工技术管理、开工准备、对外技术协调等工作2.熟悉施工…
下载次数:0人气:107评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:网络,组织,结构
简介:《网络部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门网络部部门负责人网络部经理直属领导总经理部门图部门编制经理级1人主管级5人视情况而定职责1.负责网站…
下载次数:0人气:53评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,企业,总经理办公室,组织,结构
简介:总经理办公室与责权部门部门负责人直属领导部门图部门编制经理级1人主管级3人根据实际而定职责1.协助总经理综合、协调各部门工作和处理日常事务2.根据总经理及相关高层领…
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:接单,组织,结构
简介:《接单部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门接单部部门负责人接单部经理直属领导营销总监部门图部门编制经理级1人主管级5人视情况而定职责1.负责订…
下载次数:0人气:79评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:现代人力资源管理,组织,结构设计,岗位分析,情境,案例,学习
简介:岗位分析的策划方案以下是一个企业进行设计和岗位分析的工作计划与安排2008年7月至2008年12月历时半年大致可以分为三个阶段1.第一阶段:岗位分析的前期准备阶段(2008…
下载次数:0人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/18

0
所属分类:人力资源,市场调研 资料关键词:市场调研,组织,结构
简介:《市场调研部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门市场调研部部门负责人市场调研部经理直属领导营销总监部门图部门编制经理级1人主管级4人视情况而定职…
下载次数:0人气:86评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:企划部,组织,结构
简介:《企划部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门企划部部门负责人企划部经理直属领导总经理部门图部门编制经理级1人主管级4人视情况而定职责1.负责市场…
下载次数:0人气:139评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:后勤部,组织,结构
简介:《后勤部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门后勤部部门负责人后勤部经理直属领导行政总监部门图部门编制经理级1人主管级7人视情况而定职责1.负责企…
下载次数:0人气:54评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工程部,组织,结构
简介:《工程部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门工程部部门负责人工程部经理直属领导工程总监部门图部门编制经理级1人视情况而定视情况而定职责1.负责工…
下载次数:0人气:49评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:出口,组织,结构
简介:《出口部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门出口部部门负责人出口部经理直属领导营销总监部门图部门编制经理级1人主管级4人视情况而定职责1.负责定…
下载次数:0人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:现代人力资源管理,情境,案例,学习,组织,结构设计,岗位分析
简介:岗位分析的策划方案以下是一个企业进行设计和岗位分析的工作计划与安排2008年7月至2008年12月历时半年大致可以分为三个阶段1.第一阶段:岗位分析的前期准备阶段(2008…
下载次数:0人气:94评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,组织,结构
简介:《人力资源部与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门人力资源部部门负责人人力资源部经理直属领导人力资源总监部门图部门编制经理级1人主管级4人视情况而…
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/19

0
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:一般,公司,财务部,组织,结构图
简介:一般公司的财务部图预算主管财务成本控制主管应收账款主管资金主管会计主管财务分析师投资主管融资主管预算专员税务专员核算专员出纳员簿记员收银员投资分析专员融资市场分析专员财务助…
下载次数:0人气:552评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索