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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核激励体系
简介:绩效考核的根本目的——建立一种反馈机制,帮助组织增强竞争优势。
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所属分类:采购管理,生产管理,MBA/总裁班,精益生产 资料关键词:宝钢,精益生产,麦肯锡
简介:宝钢股份精益生产诊断汇报报告—麦肯锡.rar:
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:结果
简介:ReadyForAnything第一
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上传时间:2012/10/06

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所属分类:客户服务 资料关键词:行政检查,结果,汇总表
简介:行政检查汇总表
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上传时间:2012/10/13

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:提高,工作效率,周计划,结果
简介:提高工作效率--周计划日
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:市场营销,客户服务 资料关键词:情人节,礼物,完美沟通,成就,完美
简介:情人节礼物----完美沟通成就完美
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:客户服务,销售管理 资料关键词:绩效考核,结果导向,工作考核,技巧
简介:[绩效考核]导向的工作考核技巧
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所属分类:职业素养 资料关键词:细说
简介:《马悦凌细说问诊单:让不生病的智慧开花》下载
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:结果,第一,戴维,艾伦
简介:第一(【美】戴维·艾伦著张义译)
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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:魏宪生,博士德
简介:魏宪生老师,具有非常丰富的团队课程实战经验,目前是我博士德管理顾问有限公司坐堂讲师。
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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:魏宪生,博士德
简介:魏宪生老师,具有非常丰富的团队课程实战经验,目前是我博士德管理顾问有限公司坐堂讲师。
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上传时间:2012/11/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:结果可控,年度营销,计划
简介:一、销售目标的动态变化二、销售目标与销售流程三、销售目标的设定依据四、销售计划工具包运用五、销售计划与标杆管理......ppt
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:加入,WTO,汽车,部分,谈判,结果
简介:一、汽车关税谈判二、非关税壁垒措施谈判三、投资管理措施谈判(与汽车产业政策相关)四、汽车及其相关服务贸易谈判
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,激励体系,结果,运用,实践技巧
简介:绩效考核的根本目的绩效考核的运用效应绩效考核的十种运用技巧
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:360度,评价,结果,分析报告
简介:360度评价分析报告
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:结果,导向,时间管理
简介:时间管理
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:360,评分,结果,分析
简介:360评分分析
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:知识,评测,结果
简介:知识评测题
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:经理,正确,结果
简介:经理该做的-界定正确的
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:结果,导向,力资源管理
简介:缺少评估人培训不能把评估工具建立在工作分析的基础上缺少对评估系统的管理经理们不愿在评定上投入足够的时间和精力缺乏通畅的投诉系统和沟通渠道评定人对成功的理解彼此不一致奖励资历忠诚而不…
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