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培训资料分类

上传时间:2011/07/26

17
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:执行力
简介:企业力对于个人,力就是把目标变成动,把动变成结果的能力。对于一个组织,是长期战略一步步落到实处的能力。力是取得成功的必要条件,个人和集体的成功都离不开好的力。当…
下载次数:17人气:195评论:18

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上传时间:2011/07/27

32
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:执行力,市场部管理
简介:这是关于销售技巧的培训,根据不同顾客类型和相对应的策略有利于营业员业绩提高,增强自身的专业
下载次数:61人气:269评论:36

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上传时间:2011/08/08

28
所属分类:领导力 资料关键词:心态
简介:我有哪些问题?应如何改变?何时动?要达到什么效果?决定力的主要因素?我的力如何?自己能打几分?我的管理观与管理能力如何?如何改变和提高?力与命运的关系?
下载次数:48人气:212评论:33

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上传时间:2011/08/22

22
所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:销售,业务技巧,电话销售技巧,团队的认识和理解
简介:销售、业务技巧、电话销售技巧、团队的认识和理解。企业的命运安排,反思的重要性。
下载次数:39人气:239评论:26

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上传时间:2011/09/04

40
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:领导力,卓越,执行力
简介:想干,不一定去真干;会干,不一定能干好;认真,不一定能做对;说对,不一定能做对;
下载次数:90人气:720评论:47

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上传时间:2011/09/18

14
所属分类:战略管理 资料关键词:执行力
简介:战略流程:战略=做正确的事运营流程:战术=把事情做正确人员流程:人员=用正确的人
下载次数:24人气:219评论:18

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上传时间:2011/10/04

6
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:执行力
简介:力大概是企业管理学最大的黑洞,管理学有琳琅满目的理论,告诉管理人员如核定策略,如何进组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做资本预算,如何如何,可是,该如何这些想法,却往往…
下载次数:24人气:163评论:7

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上传时间:2011/10/10

4
所属分类: 资料关键词:绩效考核,沟通,客观公平
简介:管理结果都是不很理想。即使有的公司请了管理咨询公司,设计了很好的绩效考核管理方案,但是实际效果仍然不能令人满意。绩效考核管理困难的原因很多,有方案不合理的原因,有公司力不强
下载次数:4人气:101评论:4

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上传时间:2011/10/12

31
所属分类:职业素养 资料关键词:执行力
简介:怎么样提升自已和下属的力,关于提升力的方法及技巧目标,大家看看有没有用
下载次数:51人气:314评论:36

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上传时间:2011/10/13

21
所属分类:领导力 资料关键词:执行力
简介:这是我在为一家企业内部做力做的课程,内容有增删。时间8小时。一、力的定义及分类二、力的三个核心流程三、如何挑选有力的人四、力不强的八个原因五、如何提高企业
下载次数:33人气:243评论:24

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上传时间:2011/10/21

70
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:执行力,培训
简介:关于力方面的培训,分析很到位,还有几个小故事给大家回味的,很值得大家去看看!
下载次数:205人气:924评论:82

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上传时间:2011/10/25

13
所属分类:人力资源 资料关键词:打造高效执行力团队
简介:这是关于员工力的课程,培训时间三个小时,昨天刚刚训完,请多指导。希望能以这个平台建立相互学习的通道。
下载次数:41人气:253评论:22

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上传时间:2011/10/29

14
所属分类:战略管理 资料关键词:团队,执行
简介:在整个商业社会,关注结果的趋势都在增长,原因很简单,因为得到结果越来越难。§顾客更识货、更挑剔§竞争越来越激烈§每个人都变得更有效率§经济全…
下载次数:12人气:195评论:16

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上传时间:2011/11/04

24
所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:执行力,组织关系,团队管理,酒店管理培训
简介:本课程将透析企业不力的根源,讲解如何塑造组织关系,只有良好的组织关系才是产生力的根本.
下载次数:28人气:232评论:26

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所属分类:职业素养 资料关键词:曹晓峰,商务活动,商务策划
简介:曹晓峰老师在中国人寿主讲《大型商务活动全程策划、整合与》(学员版)课件
下载次数:5人气:171评论:5

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上传时间:2011/11/05

7
所属分类:领导力 资料关键词:余世维讲座文本
简介:成功的奥秘在于。制定一个可的策略固然重要,但是真正付诸实施才是真正的成功,这是全球受赞赏的公司共同之处
下载次数:8人气:186评论:8

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上传时间:2011/11/08

13
所属分类:领导力 资料关键词:执行力,不利因素
简介:力不强的原因:1、管理者没有常抓不懈。从大的方面来讲是对政策的不能始终如一地坚持,虎头蛇尾。2、管理者出台管理制度与指令安排时不严谨,经常性的朝令夕改,让员工无所适从。最后…
下载次数:19人气:240评论:15

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上传时间:2011/11/08

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人力执行课程
简介:湖北省万人优才公益培训:人力资源管理与人事管理的区别“我说什么,你就干什么,不要问为什么。”--传统的人事管理将人作为工具来使用“你会干什么?你想干什么?我能帮助你些什么?”--现…
下载次数:6人气:112评论:7

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上传时间:2011/11/10

8
所属分类:领导力 资料关键词:执行
简介:这个是个人制作的,公司用于培训加盟客户的中层管理者的力的,效果还是可以的,第一次上传课件,请多多提点啊!好的东东大家要一起分享的哦!
下载次数:14人气:128评论:8

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上传时间:2011/12/02

12
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:执行
简介:优秀员工的如何打造
下载次数:25人气:152评论:14

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