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培训资料分类

上传时间:2010/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:本绩效以业绩为导向来进行内容突出部门和个人的工作重点,并注重达到的实际结果。
下载次数:95人气:509评论:34

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上传时间:2010/05/02

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所属分类:物流管理 资料关键词:仓库考核方案
简介:1、月业绩、季度、年度成绩都将作为公司年终评比以及职务和工资升降与绩效奖金发放的重要依据。当公司编制内各级岗位遇有空缺或公司扩编增加员工额时,凡成绩优异人员将予先递补。
下载次数:57人气:860评论:13

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:说明:●岗技级别工资和绩效奖金是最基本也是最重要的两个工资单元。●司龄工资、全勤奖、加班工资和各类津贴公司根据实际情况另行规定
下载次数:3人气:183评论:5

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上传时间:2010/05/27

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,资格考试,方案
简介:2010年HR
下载次数:16人气:135评论:12

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上传时间:2011/01/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核方案
简介:360°的例子。实例,可以参,制定自己公司的,非常好的资料,难得啊。
下载次数:25人气:270评论:15

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上传时间:2011/06/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标
简介:目的,原则,内容及式,人与指标,绩应与本人见面,将结果的优缺点告诉被评人,鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳绩。
下载次数:14人气:289评论:12

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上传时间:2011/08/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:很好的人力资源绩效,非常实用,简单操作。很好的人力资源绩效,非常实用,简单操作。很好的人力资源绩效,非常实用,简单操作。
下载次数:38人气:249评论:26

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上传时间:2012/09/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效一直是困扰企业尤其是成长企业的难题。如何做到使绩效与薪酬系统挂钩,最大限度的发挥各部门的积极性和创造性,及时解决工作中的问题,提高工作效率,并吸引到高层次的人才,是决策…
下载次数:2人气:55评论:0

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上传时间:2012/09/25

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:中层管理,人员考核,方案
简介:某公司中层管理人员
下载次数:0人气:171评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:技术,研发人员,绩效考核,方案
简介:《XX公司技术研发人员绩效》.rar:
下载次数:15人气:409评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:最新,绩效考核,方案,营销系统,薪酬考核,方案
简介:木器营销系统薪酬
下载次数:1人气:48评论:0

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上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:技术,研发部门,绩效考核,方案
简介:技术、研发部门绩效.rar:
下载次数:1人气:198评论:0

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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:公司员工,绩效考核,方案
简介:XX公司员工绩效
下载次数:0人气:67评论:0

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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:年度绩效,考核方案
简介:年度绩效
下载次数:0人气:31评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:中远,工业,公司经营,总部,薪酬,KPI,考核方案
简介:中远工业公司经营总部薪酬及KPI
下载次数:0人气:36评论:0

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上传时间:2012/10/05

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:工厂,绩效考核,方案
简介:某工厂绩效
下载次数:2人气:244评论:0

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上传时间:2012/10/11

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:薪酬与考核,方案
简介:薪酬与.ppt
下载次数:0人气:29评论:0

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上传时间:2012/10/14

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:技术服务,客服,考核方案
简介:技术服务部客服1
下载次数:0人气:93评论:0

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上传时间:2012/10/14

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:服装企业,营销中心,激效考核,方案
简介:某服装企业营销中心激效
下载次数:0人气:96评论:0

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上传时间:2012/10/17

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:湖南,钻石,刀具,股份,绩效考核,方案
简介:湖南株洲钻石刀具股份有限公司绩效
下载次数:0人气:78评论:0

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