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培训资料分类

上传时间:2007/04/11

11
所属分类:职业素养 资料关键词:女人
简介:女人一生中需要进化的18步,很有哲理的对女性职场有很重要的知道意义
下载次数:121人气:316评论:22

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上传时间:2008/04/27

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:管理故事
简介:如果你想投资于证券市场,这个对你也许很有帮助
下载次数:108人气:1286评论:8

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业融资
简介:目前,许多中小企业都说融资难,中小企业融资到底难不难?实际上大家听了我的讲座后会感悟到:融资是一门技术,赚钱是一门艺术。难者不会,会者不难!
下载次数:72人气:250评论:10

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上传时间:2009/06/17

4
所属分类:战略管理 资料关键词:好故事大家分享
简介:曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做…
下载次数:116人气:322评论:7

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上传时间:2010/02/04

3
所属分类:市场营销 资料关键词:十八酒坊上市推广方案
简介:干的内访外调以及老白干和采纳的共同的思考和抉择,我们确定了今年的老白干的战略方向:通过推广酒坊系列产品全面提升老白干的品牌形象和营业利润,通过改造老白干系列产品进一步提高老白干
下载次数:33人气:262评论:3

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上传时间:2008/11/12

7
所属分类:销售管理 资料关键词:促销
简介:终端原本是IT术语,泛指一切可以接入网络的设备,即网络同外界的接点;引入营销学中也是指商品流通的末端、流通环节同消费环节的接点。这里有两种理解,一是广义终端,指消费者购买或接触商品…
下载次数:173人气:548评论:8

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所属分类:领导力 资料关键词:管理工具,职业经理人
简介:职业经理人的五项管理工具(pdf44页)
下载次数:27人气:126评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:规章制度典范之《员工培训系统》――资料包(5个DOC)
下载次数:16人气:125评论:4

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:市场营销 资料关键词:技能,有效管理
简介:有效管理项技能(PPT63页)
下载次数:38人气:302评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:《中国人力资源经理期》(电子书)
下载次数:10人气:130评论:4

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所属分类:职业素养 资料关键词:考研,英语
简介:考研英语类-备战复试口语的大佛脚(DOC7页)
下载次数:10人气:181评论:3

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所属分类:战略管理,MBA 资料关键词:故事,赫尔辛基,经典
简介:六个经典小故事--送给赫尔辛基经济学院EMBA全体学员(DOC37页)
下载次数:64人气:294评论:4

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上传时间:2009/05/24

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:快乐,心态,技巧
简介:1、要有目标和追求2、经常保持微笑3、学会和别人一块分享喜悦4、乐于助人5、并保持自己的一颗童心6、学会和各种人愉快的相处7、保持幽默感8、要能处乱不惊9、学会宽恕他人10、有几个…
下载次数:114人气:333评论:5

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上传时间:2009/02/24

502
所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:培训故事
简介:用人之道    去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里…
下载次数:6451人气:28661评论:546

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上传时间:2011/12/17

25
所属分类:职业素养 资料关键词:十八个经典故事培训
简介:最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
下载次数:124人气:695评论:34

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理,故事
简介:有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推…
下载次数:11人气:192评论:3

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上传时间:2010/05/18

4
所属分类:职业素养 资料关键词:快乐,技巧
简介:我们如何能快乐起来呢,教给你种快乐的方法和技巧
下载次数:12人气:110评论:5

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上传时间:2010/07/19

10
所属分类:拓展/其它 资料关键词:快乐,技巧
简介:教你快乐的方法和技巧
下载次数:8人气:124评论:10

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上传时间:2010/08/05

25
所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:培训,哲理,故事
简介:集合了六个培训经典小故事,富有哲理和寓意,并在故事下面附有感悟理解和点评
下载次数:45人气:325评论:29

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上传时间:2011/03/23

18
所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职十八法
简介:企业对想要辞退的员工调到独立的无任务的部门中,不分配任何任务,并从组织上进行冷落,心理上产生隔阂,从而使员工离开的常见方法。
下载次数:28人气:183评论:24

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