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员工激励与自我管理 员工激励与自我管理

上传时间：2012/04/24

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所属分类：职业素养,拓展/其它,自我管理 资料关键词：员工激励与自我调节
简介：员工激烈与自我调节，树立积极心态，克服消极心里，员工的七种心态，如何沟通
下载次数：10人气：369评论：4

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80后员工管理培训用课件 80后员工管理培训用课件

上传时间：2012/04/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：80后员工
简介：课程目标：提高“80后独生子女”一代员工的职业素养、规范职业操守、科学整合人力资源、探索现代企业管理新通路、使员工树立与企业同舟共济的职业精神。
下载次数：8人气：162评论：5

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如何提高员工的执行力？ 如何提高员工的执行力？

上传时间：2012/05/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：
简介：执行力在当前是一个热门话题。对邮政来说，执行力的主要来源是占企业人数绝大部分的基层员工。邮政的战略、目标、任务，最终要在员工的执行中完成，企业的执行力集中体现在员工执行并完成任务的…
下载次数：15人气：194评论：6

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企业新进员工培训方案与课... 企业新进员工培训方案与课程设计

上传时间：2012/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训方案
简介：制定科学的新员工上岗培训方案，内容全面：包括产品介绍、公司相关政策、企业文化、公司管理制度、员工行为守则；产品推销要点、行业与竞争对手情况、销售技巧、人际关系技巧、自我激励等。
下载次数：16人气：268评论：4

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让新员工变成公司核心人才 让新员工变成公司核心人才

上传时间：2012/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工
简介：新员工是公司的新血液，是企业活力的重要来源。但是呢，新员工在一个新的环境中如果不能有好的引导和培训，很多新人就会感觉被冷落，就会承受压力较大，特别是现在那些8090后，他们更是需要…
下载次数：5人气：110评论：1

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员工培训合同模板 员工培训合同模板

上传时间：2012/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训,培训模板,培训合同
简介：了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议。
下载次数：1人气：167评论：0

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如何成为优秀员工 如何成为优秀员工

上传时间：2012/07/02

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所属分类：职业素养 资料关键词：优秀员工
简介：个人认为，好的培训在于培训者的心态和内涵，而不是在于培训者手中的资料有多厚
下载次数：3人气：71评论：0

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行政人事部对新入职员工的... 行政人事部对新入职员工的培训

上传时间：2012/07/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：行政人事制度培训
简介：PPT讲述的是我公司行政人事制度对新入司员工的培训，主要讲解了公司的考勤制度请假流程办公用品的领取等相关内容
下载次数：29人气：1870评论：2

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谁敢说是员工没有责任心 谁敢说是员工没有责任心

上传时间：2012/07/25

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：责任心
简介：相对于环境与事而言的，它是相对的。所以，你不能说下属没有责任心。很多企业为此开展了许多提升员工责任心方面的培训课程，收效甚微。
下载次数：0人气：57评论：0

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员工绩效管理 员工绩效管理

上传时间：2012/07/31

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效
简介：介绍企业员工绩效管控方法,即PDCA的绩效管控流程.现阶段年度考核缺失及其改善方向等
下载次数：12人气：95评论：2

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点燃心火—员工激励手册 点燃心火—员工激励手册

上传时间：2012/08/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工手册,激励
简介：“经济人”(Rational-economicman)又称为“理性—经济人”，也称为实利人。这种假设起源于享乐主义，再经19世纪合理主义的影响而形成。此假设认为，人的一切行为都是为…
下载次数：0人气：70评论：0

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激发员工工作热情的二十种... 激发员工工作热情的二十种手段

上传时间：2012/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：激励员工的工作热情的具体方法，可以结合公司的实际情况灵活应用，非常有效。
下载次数：10人气：90评论：2

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企业员工激励培训 企业员工激励培训

上传时间：2012/08/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：优秀员工,企业
简介：新员工入职后，对其进行职业化培训，成为什么样的员工才是企业所需要的，需要不断的引导。
下载次数：2人气：78评论：0

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如何成为职业化员工 如何成为职业化员工

上传时间：2012/08/09

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业化员工,员工素养
简介：什么是员工职业化？职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方法，说合适的话，做合适的事。员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度…
下载次数：2人气：387评论：0

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三个月成为一流员工 成熟... 三个月成为一流员工 成熟比成功更重要

上传时间：2012/08/13

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所属分类：职业素养 资料关键词：企业培训,跳槽,薪资
简介：三个月成为一流员工员工成熟比成功更重要！专心做好一件事一个人的精力是有限的，把精力分散在好几件事情上，并不是明智的选择。只有把你的精力集中到一个焦点上，在持续不断地处理一件事务的时…
下载次数：2人气：90评论：0

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如何解决员工沟通 如何解决员工沟通

上传时间：2012/08/20

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所属分类：领导力 资料关键词：员工沟通
简介：对任何一个企业来说，建立积极正向的员工关系可以吸引且留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效、降低旷工、缺席率。员工缺勤率提高，增加了由于员…
下载次数：2人气：359评论：0

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如何管理好80后员工 如何管理好80后员工

上传时间：2012/08/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：如何管理好80后员工
简介：面对80后员工带来的管理困惑，老板们应摒弃传统的“官本位”思想，像父母关心子女那样呵护他们，采取“动力式管理”并最终“赢得80后的心”。
下载次数：3人气：85评论：0

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员工培训与发展 员工培训与发展

上传时间：2012/08/23

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工发展,培训与发展
简介：培训的三个目的：•技能；•培养强化员工的献身精神(团队精神)；•吸引人才。
下载次数：0人气：110评论：0

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激励员工的小故事 激励员工的小故事

上传时间：2012/08/29

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：激励
简介：21个激励员工故事一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：这一只鞋…
下载次数：8人气：1341评论：2

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员工心态-快乐开心面对工... 员工心态-快乐开心面对工作

上传时间：2012/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工心态,心态
简介：一头老驴，掉到了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上来。主人看它是老驴，懒得去救它了，让它在那里自生自灭。那头驴一开始也放弃了求生的希望，每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴…
下载次数：7人气：176评论：0

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