你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

将普通团队带领成为优秀团... 将普通团队带领成为优秀团队

上传时间：2013/08/28

0
所属分类：销售管理 资料关键词：团队管理
简介：据说二战时德国军队将人分成四类：聪明又懒惰的可做军官，聪明又勤快的可任参谋；愚蠢又懒惰的可当士兵，愚蠢又勤快的赶紧滚蛋。以上说法虽然有失偏颇但是也昭显了一个高效团队的管理思路和用人…
下载次数：11人气：73评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工成为企业股东有几种途... 员工成为企业股东有几种途径与方式

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：人力资本
简介：人力资本套现法：明降暗升人力资本套现法：明降暗升？“现在员工成为企业股东有几种途径与方式：一是员工自己以普通投资者的身份出资购买企业的股份从而成为企业的内部股东；二是企业设立后企业…
下载次数：0人气：60评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

要求加薪或者跳槽成为许多... 要求加薪或者跳槽成为许多白领用来提升薪资的手段

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：决定,六大,因素
简介：人们总体上对目前的薪资水平并不满意回答“一般不太满意”的达55%以上向老板要求加薪或者跳槽成为许多白领用来提升薪资的手段那么决定白领薪酬多少的因素到底是什么？薪酬与“受教度”齐飞一
下载次数：0人气：39评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

促进多梯晋升机制的形成为... 促进多梯晋升机制的形成为员工创造广阔发展

上传时间：2013/09/02

0
所属分类：人力资源 资料关键词：福利,介绍
简介：满意度增强薪酬福利的激励效应打破平均拉开差距促进“能进能出、能上能下”的用工/用人机制的形成促进多梯晋升机制的形成为员工创造广阔发展空间岗位Position个人Person工作业绩
下载次数：4人气：104评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

工资薪酬应该成为良好行为... 工资薪酬应该成为良好行为的回报

上传时间：2013/09/02

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：报酬管理
简介：----金钱应该成为良好行为(有利于企业目标的实现)的回报它应该是一个人长期努力奋斗的结果.在传统管理实践中金钱经常被用作直接非常重要的有时甚至是成为唯一的诱导员工行为的手段.在中…
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何让你的产品成为主流 如何让你的产品成为主流

上传时间：2013/09/10

0
所属分类：市场营销 资料关键词：企业,畅销,产品分析,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：企业畅销产品分析表品名条件项目内容门市条件地区靠近车站近铁路沿线门市大型百货公司综合市场杂货店顾客条件时间平日…
下载次数：0人气：28评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

成为ISO的英雄 成为ISO的英雄

上传时间：2013/09/14

0
所属分类：质量管理 资料关键词：成为,ISO,英雄
简介：众多公司都已热切地得到了ISO9000类型的认证证书他们向自己的商业集团和客户们宣告取得的成果许多公司把证书挂在办公室或工厂的显眼之处有一些还买了电视广告所有这些都好象在说：“这是
下载次数：2人气：88评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

让绩效考核成为营销的指挥... 让绩效考核成为营销的指挥棒(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,成为,营销的,指挥棒
简介：让绩效考核成为营销的指挥棒在为企业作咨询项目时经常和企业高层管理者和人力资源管理者讨论起销售人员的绩效考核问题他们都表现出很多的困惑：·我们企业注重引进有丰富工作市场一线实战经验的…
下载次数：0人气：25评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业的愿景并在组织中有效... 企业的愿景并在组织中有效地沟通使成为共同愿景

上传时间：2013/09/23

0
所属分类：人力资源 资料关键词：应用,BSC,完成,组织,绩效
简介：的资深经理人藉以发展营运单位(BusinessUnit)或企业的愿景并在组织中有效地沟通使成为共同愿景此手法不只是协助企业发展愿景更而协助愿景的具体实现“平衡”意指此手法是专注于四
下载次数：0人气：92评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何成为称职的主管与主管... 如何成为称职的主管与主管在管理中的难点

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,主管,素养,技能
简介：如何成为称职的主管？在任何时候都不要伤害员工的自尊心永远要以“您”称唿下级别忘记说“请”字查处任何过失时在采取某些措施之前要尽量耐心地听取犯错误人的解释请记住不善于听取意见是受挫主…
下载次数：1人气：92评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

产品企划让创意成为成熟的... 产品企划让创意成为成熟的营销企划

上传时间：2013/10/08

0
所属分类：市场营销 资料关键词：营销企划,专业,资料
简介：.doc2、企划目标的确立.doc3、促销策划.doc4、文化策略.doc5、第三讲让创意成为成熟的营销企划.doc6、营销企划概述.doc7、营销企划的意义和内容.doc共计7个
下载次数：0人气：32评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何成为一名称职的主管 如何成为一名称职的主管

上传时间：2013/10/20

0
所属分类：领导力 资料关键词：一名,名称
简介：听指示，一面做记录。有疑问或不解之处，等上司指示完毕，再进行确认。接受指示后，万一来不及完成，必须及时报告上司，以免影响全局，不可过后再作解释。当接受到非直接上司的指令，必须向直接
下载次数：0人气：30评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何成为具有高附加价值的... 如何成为具有高附加价值的中集经理(PDF 67页)

上传时间：2013/10/29

0
所属分类：职业素养 资料关键词：成为,具有,附加价值,中集,经理
简介：如何成为具有高附加价值的中集经理(PDF67页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
下载次数：0人气：85评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何成为高效的管理者 如何成为高效的管理者

上传时间：2013/11/11

0
所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：成为,的管理
简介：如何成为一个高效的管理者一、什么是管理1、管理就是指挥他人能用其最好的方法去工作泰罗“确切的知道你要别人去干什么并使他用最好的方法去干”2、管理是为达到组织目标通过计划、组织、指挥…
下载次数：0人气：18评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何成为一个成功的技术主... 如何成为一个成功的技术主管

上传时间：2013/12/08

0
所属分类：职业素养 资料关键词：成为,技术,主管
简介：与一般主管有什么不同？技术主管的困惑在哪里？好的工程师不见得是好的技术主管的原因何在？三、成功技术主管的定义追求创意工作的价值技术部门的绩效创造DotheRightThing而非D
下载次数：0人气：19评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何成为高效能人士 如何成为高效能人士

上传时间：2013/12/08

0
所属分类：职业素养 资料关键词：成为,效能,人士
简介：如何成为高效能人士高效能人士的七个习惯☆习惯一、主动积极☆习惯二、以终为始☆习惯三、要事第一☆习惯四、双赢思维☆习惯五、知己解彼☆习惯六、统合终效☆习惯七、不断更新基本原则篇☆介绍…
下载次数：0人气：38评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

成为终身学习型管理者 成为终身学习型管理者

上传时间：2013/12/12

0
所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：成为,终身,学习,管理者
简介：学习型组织有何特点及如何创建学习型组织(一)学习型理论的性质学习型组织管理理论很容易给人造成一种错觉让人觉得这是一种学习理论是三讲中“讲学习”的理论其实它是一种地地道道的管理理论它
下载次数：0人气：40评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

成为优秀培训师的十个标准 成为优秀培训师的十个标准

上传时间：2013/12/13

0
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：优秀培训师,标准
简介：近几年发展非常快但带来的一个负面效应就是鱼龙混杂良莠不齐谁都能开个培训机构谁都能够摇身一变成为培训师随着社会对人力资源开发工作的逐步重视我国培训事业获得了快速发展培训师的职业越来越
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

《看你是否能成为管理精英... 《看你是否能成为管理精英》测试题+参考答案

上传时间：2013/12/14

0
所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：管理精英,测试题
简介：你的决策力如何试导语：对于一位领导者而言要想做出一流的业绩取得非凡的成就无疑需要具备多方面卓越的能力但相比其他各项能力来说决策力则是重中之重那么想成为领导者的你是否具有决策力呢？身…
下载次数：0人气：87评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

管理者的传播技巧——如何... 管理者的传播技巧——如何成为企业内部优秀的培训师

上传时间：2013/12/15

0
所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：管理者,企业内部,培训师
简介：传播者的忠告(下)2.课程路标3.传播在组织中的重要性第三讲从传播学的角度看传播(上)1.成年人学习的心理需求2.教学的三要素第四讲从传播学的角度看传播(下)1.传播的关键点2.案
下载次数：0人气：60评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 下一页 尾页
高级搜索