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培训资料分类

上传时间:2008/10/09

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所属分类:客户服务 资料关键词:培训故事,细节决定成败
简介:书籍简介“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺…
下载次数:227人气:659评论:6

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上传时间:2008/10/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:广州电脑培训,广州文秘培训,广州会计培训
简介:计算机信息大专一、电脑基础(统考):电脑入门、中英文打字、Windows2000管理、Office2000文件管理、国际互联网二、美术强化班:素描、写生、色彩学、版面构成等三、电脑…
下载次数:12人气:164评论:4

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上传时间:2008/10/13

11
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:华为,任职资格
简介:任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的特点首先是:基于工作内容,并以完成工作内容成功的行为规范为标准。也就是说要获得一定的任职资格,必需按照所要求的行为规范完成其工作内容。它的目…
下载次数:166人气:677评论:13

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上传时间:2008/10/13

6
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职业资格
简介:英、德、日等工业发达国家在18世纪至19世纪推进工业化过程中,为适应高速发展的工业化要求,提高教育的承受力和效益,带动白领阶层的素质和职业能力的向上,都相继以国家立法的形式建立了职…
下载次数:82人气:241评论:7

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:管理人员
简介:在管理经典《管理的实践》一书中,德鲁克先生指出,企业在选拔来自外部的管理者的时候,大约3个中有1个是准确的,即准确率在33%左右。半个多世纪过去了,这个数据用在今天的企业上,依然有…
下载次数:73人气:263评论:8

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上传时间:2008/10/13

8
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:素质模型
简介:大约在2003年前后,素质模型在国内刮起了一阵旋风,从理念到实践,在咨询机构和企业人力资源主管的合力下,大有一起而上之势,更有人提出以基于素质的人力资源管理体系取代传统的人力资源模…
下载次数:118人气:260评论:9

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上传时间:2008/10/16

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:C#编程,软件
简介:某大型软件公司C#编程规范Version2.0C#编程规范,非常详细,学习C#必备材料,欢迎下载。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:74人气:452评论:5

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上传时间:2008/10/16

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理课堂
简介:北大光管决策管理课堂讲义讲述决策量化方法、财务分析决策法、层次分析决策法、预测决策法、模型决策法等,配有案例分析讲解
下载次数:82人气:260评论:3

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上传时间:2012/05/23

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所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:聚会,游戏(
简介:拓展活动惩罚游戏集体聚会惩罚游戏一、我爱你VS不要脸听上去有些“暧昧”,实际上是个练反应的好游戏。规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”。…
下载次数:9305人气:99537评论:1564

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上传时间:2008/10/19

38
所属分类:市场营销 资料关键词:沟通技巧,语言表达
简介:语言表达能力是每个职业人士应该具有的基本能力,这种能力直接关系到沟通的有效性及作为当代从事销售工作的基本能力,与公司内部人员、部门及外部客户的沟通过程,直接考验我们的能力就是语言表…
下载次数:748人气:3388评论:45

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上传时间:2008/10/21

6
所属分类:销售管理 资料关键词:时间管理,时间管理培训
简介:时间对于每个人来说都十分重要,我们是否在工作和生活中经常遇到时间紧张\没有充足时间思考问题和处理问题?我们有没有思考我们的时间为什么会出现这类问题?本课程主要是通过对时间及工作的分…
下载次数:134人气:268评论:10

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上传时间:2008/10/22

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售培训
简介:什么是销售成功的秘诀?-----这没有什么秘诀,只要掌握每一次降临的机会。怎么知道机会何时会来?-----的确很难预知机会的来临,因此必须不断尝试去抓住机会。机会往往光顾那些有准备…
下载次数:518人气:2593评论:28

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上传时间:2008/10/22

5
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和…
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上传时间:2008/10/23

15
所属分类:领导力 资料关键词:执行力
简介:执行力更多时候是要关注细节才能有效,我们不仅要修练个人的高效执行力,同时也不要忽视了提升领导的执行力,当然还有更为重要的加强团队和整个组织的执行力。执行力不能只停留在某个层面,也不…
下载次数:209人气:1167评论:16

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上传时间:2008/10/23

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所属分类:领导力 资料关键词:团队
简介:课程目标:1.认知基层人员应该做好的事情2.掌握培育受企业欢迎的基层员工的方法3.掌握提升基层员工计划与执行能力的要领4.掌握缔造坚实基层团队的要领及方法课程意义:基层团队作为企业…
下载次数:165人气:720评论:23

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业化
简介:课程提纲:第01讲积极的心态第02讲认识企业第03讲科学的工作方法第04讲如何完成您的工作第05讲企业内的人际关系第06讲-有效沟通的技巧
下载次数:185人气:792评论:21

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上传时间:2008/10/24

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:CE0,生活态度
简介:成功人的生活态度,通过学习可以提高学习者的个人修养和组织能力。使成功离我们更近一些。值得我们仔细品尝一番。
下载次数:110人气:237评论:5

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上传时间:2008/10/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场生涯
简介:古今中外,权贵富豪身边总是容易聚集一些不学无术却口舌如簧之辈,祸国殃民者有之,陷害忠良者有之,玩弄权术者有之,让广大人民群众恨的牙根痒痒。
下载次数:79人气:204评论:4

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上传时间:2008/10/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资
简介:人力市场跟「钱」的市场是一样的,哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中,挑到「适合」自己公司的人才,就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因,是因为不是找到全世界最好…
下载次数:106人气:226评论:6

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上传时间:2008/10/28

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:管理制度
简介:目标…………………………………………………………………流程图………………………………………………………………目标管理规程………………………………………………………1、目标的制定………
下载次数:127人气:296评论:8

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