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人力资源管理的核心

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一件微不足道的小事，或是你不经意的一个动作，员工会感动一生，铭记一生，他们会用百倍的努力来回报你和你的公司。 尽管人力资源管理者采取了各种各样的措施去达成管理目标，但其努力都离不开“选人，育人，用人，留人”的管理核心。
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相关评论

共6条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:28

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:43

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:42

    OK

  • yangyanzong19711006
    yangyanzong19711006
    评级：
    发表时间：2011-12-02 22:04

    很好

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 09:55

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-04 17:32

    下载学习

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  • 所属分类： 人力资源 战略管理
  • 下载：116 次 浏览： 182 次
  • 上传者：qqai234
  • 上传时间：2008-09-03

资料关键词

人力资源管理

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