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绩效管理（PPT 7页）

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资料简介：

绩效管理什么是绩效管理？绩效管理是一个完整的系统在这个系统中组织、经理和员工全部参与进来经理和员工通过沟通的方式将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容确定下来在持续不断沟通的前提下经理帮助员工清除工作过程中的障碍提供必要的支持、指导和帮助与员工一起共同完成绩效目标从而实现组织的远景规划和战略目标绩效管理的几个系统管理组织绩效的系统管理员工绩效的系统综合管理组织和雇员绩效的系统绩效管理的目的战略目的绩效管理系统应当将员工的工作活动与组织的目标联系起来确定战略要取得的结果
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传者：ayshi
  • 上传时间：2013-04-17

资料关键词

绩效 管理

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