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员工特休假办法(DOC 2页)

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资料简介:

员工休假办法第一条:本办法依据本公司人事管理规则规定订定之第二条:本公司编制内正式人员按其服务年资每年给予特别休假其休假规定如下:(一)服务一年以上未满三年者给予七天(二)服务三年以上未满五年者给予十天(三)服务五年以上未满十年者给予十四天(四)服务十年以上每满一年加一日加至三十日为止前项休假天数以不包括公休假日为原则员工应依规定请准特别休假第三条:人事单位应于每年年初将本年度应给予特别休假人员及天数造具清册公布之第四条:特别休假以不妨碍正常工作范围并须经部门主管同意始可排定休假第五条:员工休假期间如遇
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