你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

绩效计划考核表（DOC模板格式）

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：113535

加入收藏

资料简介：

到的问题不仅仅敢于快速向上级反映还能追根溯源直至找出解决方案调整相应的规则流程l关注并理解公司/本部门的利润指标积极寻求节约成本的方法和途径创业创新l在达成本岗位工作目标的情况下愿意承担更多的任务和挑战并采取必要的行动l了解公司向服务型企业转型的战略以积极的心态调整自己的行为去适应变革l不断审视目前的工作方法/流程积极寻求更能满足客户真正需求、更高效、更低成本（包括管理成本）的做事方式l善于总结经验教训制定防范措施并提醒他人避免同类问题发生l永不满足现状对学习本领域内其它工作岗位的知识有浓厚兴趣不断寻找联
大小: 14KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 56 次
  • 上传者：lzglzg666
  • 上传时间：2013-05-08

资料关键词

绩效 计划 模板 考核表 格式

相关公开课更多>>

更多相关搜索