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收发部主管绩效考核量表（DOC格式）

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收发部主管绩效考核量表被考核人姓名工号生效日考核结果有效期年月日年月至年月项目考核内容配分考核评分考核人签名收发数据管理（总分20分）各类交收数据非常准确及时数据完整从无错漏并能有效传达各类交收数据20~17各类交收数据较为准确及时数据较完整极少错漏并能有效传达各类交收数据16~13初核分复核分初核人复核人各类交收数据尚准确及时数据尚完整较少错漏并能有效传达各类交收数据12~9各类交收数据欠准确及时数据欠完整常有错漏常不能有效传达各类交收数据8~5各类交收数据极不准确及时数据诸多错漏且不能有效传达各类交收
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  • 所属分类： 拓展/其它 人力资源
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  • 上传者：jjscoming1
  • 上传时间：2013-05-10

资料关键词

主管 绩效考核 格式 收发

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