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员工目标管理考核评价表格式

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员工目标管理考核评价表部门:员工:岗位:时间:年季3.1主要绩效目标与评价序号绩效目标权重(%)完成期限考核标准实际完成情况评分120220320420520小计100注:具体绩效目标和权重在绩效计划时确定3.2与所在组织的绩效考核关联组织名称得分权重20%关联后得分注:组织指施行绩效评价的部门、科室、工段、班组、项目组等3.3重大事项加、减分序号典型事项说明加、减分123加、减分小计总评得分如可行给出评价等级注:每个重大事项之加分不超过5分扣分不超过10分3.4员工目标完成情况定性评价及改进计划完成情况
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