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企业管理人才测评系统（PPT 36页）

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资料简介：

测验评价内容《管理者行为风格测验》用于考察影响管理者行为风格的人格因素特征。这里所谓的人格因素，是指一个人在适应环境过程中形成的习惯化了的独特的思维方式和行为模式，是一个人在对待现实的态度和行为方式中表现出来的较为稳定的个性心理特征。人格特征会直接或间接地影响到他的工作作风、效率、人际关系，影响到各项能力和创造性的发挥。对管理者而言，其人格特征对他的管理行为有着十分重要的影响，并进一步影响到他和下属群体的工作绩效。本测验通过测查管理者在管理活动中搜集信息的方向、接收信息的方式、处理事务的方式以及解决问题的
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传者：ludeyun1988
  • 上传时间：2013-05-25

资料关键词

系统 企业管理人才 测评

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