资料简介：
三、（一）总则
第一条目的
本规则是依据人事管理规章的规定对于员工薪金、奖金、津贴等事项制定
第二条薪金给付原则
薪金在给付原则上应与公司委派的工作成正比因此非规定的休假及非公司委派的勤务不支付薪金
（二）薪金的分类给付
第三条薪金的分类
薪金包括基准内薪金及基准外薪金两大部分：
基准内薪金
基准外薪金
（1）提早上班、加班津贴；
（2）深夜津贴；
（3）假日加班津贴；
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