资料简介：
大体说来绩效
影响组织的生产率和竞争力员工表现对组织的生产率和竞争力的影响是非常重要的工作表现可以从以下三方面来衡量：工作成果、工作中的行动、工作态度
作为人事决策的指标绩效评估是做人事决策时重要的参考指标诸如升降职、职务任免、工作调任、加减薪等人事决策都涉及到绩效的评估
有助于更好地进行员工管理
１、评价员工的工作业绩：
（１）绩效衡量绩效水准反映了个人对组织所作贡献的大小由此为任免、提升等人事决策提供依据<
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