资料简介：
薪酬管理--曾庆学
1：岗位评估的原理与原则3
（一）岗位评估的原理3
（二）岗位评估的原则4
2：岗位评估的方法大全5
1.岗位参照法5
2.岗位排列法6
3.岗位分类法6
4.因素比较法6
5.因素计点/评分法7
6.海氏（HayGroup）三要素评估法7
7.美世（Mercer）国际职位评估法9
3：薪酬设计的重要性与基本命题10
（一）薪酬的概念与构成10
（二）薪酬分配的根本
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