你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

如何撰写职位说明书

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:128934

加入收藏

资料简介:

薪点制改革方案示意图说明薪酬改革步骤薪资设计薪资政策岗位设计薪资调查岗位评估岗位分析岗位职责—组织结构—公司战略企业的要求共同的理解双方同意的任务设定工作目标绩效考核薪资及福利组织机构调整外部竞争工作岗位组织机构组织战略岗位职责图承诺激励沟通职位说明书匹配性有效性静动职位说明书与人力资源的关系职位说明书岗位评估招聘甄选薪酬政策培训及人力资源开发确定工作目标绩效考评第一步岗位分析(一一面谈法)组成岗位分析小组
采取一一岗位面谈方法
记录描述岗位相关信息
撰写职位说明书第二步进行岗位
大小: 54KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover