资料简介：
人力资源管理=绩效管理
绩效管理是一个不断进行的沟通过程也是企业管理中一个重要的支点企业在发展中如何把握绩效管理的要点才能让员工时刻保持一股持续激情的干劲这样企业的发展才会越来越有希望摩托罗拉公司将绩效管理上升到战略管理的层面并给予高度重视的做法值得国内企业学习、借鉴
管理与绩效管理摩托罗拉有一个观点就是企业=产品+服务企业管理=人力资源管理人力资源管理=绩效管理由此可见绩效管理在摩托罗拉公司的地位的重要性正因为如此摩托罗拉公司的绩效管理才开展的好正因为定位准确
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