你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

如何有效实施强制分布法

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：130767

加入收藏

资料简介：

如何成功实施绩效管理课程讲授大纲：
第一讲：为什么要实施绩效管理
第二讲：绩效管理的要义分析
第三讲：绩效管理过程中管理者角色的定位
第四讲：实施绩效管理的必要条件
第五讲：实施绩效管理过程中可能出现的问题及相应对策
第六讲：如何有效实施强制分布法
第一讲：为什么要实施绩效管理观念及思想的改变意味着方法必须改变
变革很难但不变就意着失败或死亡
变革最大的极限就是完全改变旧有状态彻底打碎它
导入管理案例：一、为什么要进行变革1、
大小: 50KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 31 次
  • 上传者：SHULIANG4287
  • 上传时间：2013-09-25

资料关键词

绩效 管理 实施

相关公开课更多>>

更多相关搜索