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绩效面谈与技巧

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在绩效管理体系建立、实施、改进及结果运用过程中，绩效组织与成员，考核者与被考核者之间就绩效的目标、计划、指标、问题等进行的反馈，以激励被考核者不断进取，改进提高。
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：yanghuixiu
  • 上传时间：2015-01-16

资料关键词

绩效 绩效管理

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