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如何打造企业执行力

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资料简介：

一、检验你的企业是否具有执行力
二、为什么有些企业成功，有些企业失败？
三、什么是中国企业执行难的根源？
四、执行力的衡量标准
五、高层团队如何推动
六、如何培养强大的企业中层？
七、如何迅速获得执行型的员工？
八、执行力的三个核心九、中国企业家在“人员流程”上的缺失九、执行的“七大关键点”
十、世界优秀公司的七大执行纲领
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相关评论

共15条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 11:18

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 10:24

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 10:02

    OK

  • coker2011
    coker2011
    评级：
    发表时间：2012-04-06 17:50

    OK

  • xuxiaotingls
    xuxiaotingls
    评级：
    发表时间：2012-02-19 20:56

    执行力，是一个团队共同进步的基础。

  • xuxiaotingls
    xuxiaotingls
    评级：
    发表时间：2012-02-19 20:56

    执行力，是一个团队共同进步的基础。

  • 江中鱼
    江中鱼
    评级：
    发表时间：2011-09-17 10:27

    hao

  • tianxingjian
    tianxingjian
    评级：
    发表时间：2011-07-24 15:14

    谢谢

  • rds_nzq
    rds_nzq
    评级：
    发表时间：2011-07-14 11:49

    不错，谢谢

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-09 12:35

    很好的东西谢谢了！

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：124 次 浏览： 1625 次
  • 上传者：陈娟
  • 上传时间：2006-09-28

资料关键词

执行力 企业执行力

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