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薪酬及福利管理

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资料简介：

建立薪酬福利政策的基本原则:
对内保持公平合理
对外保证竞争
达到激励全体人员的目的
薪酬成本控制

薪酬管理的主要内容:工资总额的管理
企业内部各类员工薪酬水平的管理
确定企业内部的薪酬制度
日常薪酬管理工作
......
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:51

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:12

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:05

    OK

  • min364100
    min364100
    评级：
    发表时间：2010-02-27 22:03

    下来学习一下

  • hechongying
    hechongying
    评级：
    发表时间：2009-07-15 10:54

    太简单了。

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：108 次 浏览： 375 次
  • 上传者：zj123456
  • 上传时间：2009-07-04

资料关键词

管理 薪酬 福利

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