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饭店人力资源管理.ppt

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资料简介：

学习目标
掌握饭店人力资源管理的概念
理解人力资源管理与人事管理的差异
掌握饭店人力资源规划的内容和程序
了解饭店员工招聘的原则、程序
掌握饭店员工甄选的方法
掌握饭店员工培训的原则、内容和方法
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。 根据定义，可以从两个方面来理解人力资源管理，即：
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相关评论

共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:16

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:37

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:31

    OK

  • wangfangli紫色雪花
    wangfangli紫色雪花
    评级：
    发表时间：2011-01-23 04:01

    谢谢分享

  • putongren
    putongren
    评级：
    发表时间：2011-01-18 22:32

    很是不错，值得收藏！谢谢！

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-08 17:18

    谢谢分享

  • 2006icp
    2006icp
    评级：
    发表时间：2010-07-30 22:00

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：hongei
  • 上传时间：2009-11-20

资料关键词

人力资源管理 饭店

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