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奖惩管理制度

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详细的说明了除业务和业绩的其他所有生产性企业都适合的奖惩管理制度！，是所有生产性服务性企业的优秀选择。
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相关评论

共12条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2012-04-10 22:59

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:22

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:16

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-02 12:54

    1

  • sophiacherry
    sophiacherry
    评级：
    发表时间：2011-08-12 12:47

    OK,TKS

  • apeclogistics
    apeclogistics
    评级：
    发表时间：2011-06-26 18:11

    TKS

  • yangyang2010
    yangyang2010
    评级：
    发表时间：2011-03-18 12:38

    具体实用

  • hairong77
    hairong77
    评级：
    发表时间：2011-03-06 16:46

    谢谢

  • mitlyl
    mitlyl
    评级：
    发表时间：2011-01-30 14:57

    学习一下

  • 绿韵兰茜
    绿韵兰茜
    评级：
    发表时间：2011-01-14 09:11

    很具体。谢谢。

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  • 所属分类： 人力资源 行政/法规
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  • 上传者：pyt198666
  • 上传时间：2010-12-10

资料关键词

制版师 行政 人事 奖 惩

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