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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《剑桥人力资源管理专业资格证书》
人气： 6311
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：剑桥,人力资源,人力资源管理 《剑桥人力资源管理专业资格证书》 2. 剑桥证书对个人的帮助 改善你的职业景况的最好的方法是显示出你的能…
企业人力资源开发与管理培训班及研讨会
人气： 5957
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源开发,企业人力资源管理,人力资源培训 企业人力资源开发与管理培训班及研讨会 知识时代企业间的竞争已经发展为人才的竞争，人力资源部门也由企业内的辅助机构逐步发展…
卓越的培训体系建立与营运管理
人气： 3011
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训体系,营运管理 卓越的培训体系建立与营运管理 单元一：培训职能在企业中的定位单元二：企业培训制度单元三： 培训工作原则单元四：培训模式单…
人力资源沙龙---如何提高招聘质量
人气： 5300
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：4小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘 人力资源沙龙---如何提高招聘质量 年初正是众多企业招聘的旺季，可是企业花很多钱做招聘广告、实施招聘面试等等，到头来招进…
研发绩效管理
人气： 3108
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,研发,研发绩效管理 课程介绍第一天： 1、研发绩效管理的概念•研发人员的“幼稚”及“盲目创新”问题•研发管理者的特
赢战未来的关键：目标选才
人气： 2183
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：目标选才 级及之间的差异√ 素质模型的建模方法 √ 通用素质介绍―经理人，技术职位，销售职位，人力资源管理职位 •确定
高效选才六步法(深圳班)
人气： 1891
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高效选才 1－12日 地点: 深圳 精彩授教: 张晓彤女士： 著名人力资源管理专家、培训专家，北京大学心理学硕士，国家二级心理
高效选才六步法(广州班)
人气： 2073
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高效选才 2-23日 地点: 广州 精彩授教: 张晓彤女士： 著名人力资源管理专家、培训专家，北京大学心理学硕士，国家二级心理
以绩效管理提升企业业绩(北京班)
人气： 2449
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 年6月11-12日 地点: 北京 精彩授教: 曹渊勇: 人力资源专家，美国工商管理硕士、教育学硕士，原朗讯中国人力资
以绩效管理提升企业业绩(上海班)
人气： 2345
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 5年6月18-19日 地点: 上海 精彩授教: 曹渊勇 人力资源专家，美国工商管理硕士、教育学硕士，原朗讯中国人力资
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气： 2651
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 5年7月9-10日 地点: 深圳 精彩授教: 曹渊勇： 人力资源专家，美国工商管理硕士、教育学硕士，原朗讯中国人力资
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气： 2300
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 5年7月9-10日 地点: 深圳 精彩授教: 曹渊勇： 人力资源专家，美国工商管理硕士、教育学硕士，原朗讯中国人力资
以绩效管理提升企业业绩(广州班)
人气： 2258
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 年7月16-17日 地点: 广州 精彩授教: 曹渊勇： 人力资源专家，美国工商管理硕士、教育学硕士，原朗讯中国人力资
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气： 2915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 地点: 北京 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 地点: 上海 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气： 2793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 地点: 深圳 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 地点: 广州 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、
工作分析与团队胜任素质模型(广州班)
人气： 2697
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：工作分析,素质模型,团队胜任 得到不公正的待遇。 团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜
工作分析与团队胜任素质模型(上海班)
人气： 3342
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：工作分析,素质模型,团队胜任 得到不公正的待遇。 团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜
工作分析与团队胜任素质模型(深圳班)
人气： 4039
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：工作分析,素质模型,团队胜任 得到不公正的待遇。 团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜
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