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任职资格与胜任力模型

人气： 2850

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：项目管理,研发管理,人力资源任职资格与胜任力模型课程背景：如何建立符合企业战略的人才培养体系？如何分析产品经理的？如何激励优秀的人才，关注人才在企…

任职资格与胜任力模型

人气： 1040

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：项目管理,研发管理,人力资源任职资格与胜任力模型课程背景：如何建立符合企业战略的人才培养体系？如何分析产品经理的？如何激励优秀的人才，关注人才在企…

非人力资源管理者的人力资源管理技能全景实战培训课…

人气： 1920

课程评分:

授课讲师：陈方

讲师所在地：四川成都市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,管理技能,人力资源管理培训,人力资源培训非人力资源管理者的人力资源管理技能全景实战培训课程【课程背景】在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为…

如何育留后80、90后农民工

人气： 1276

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：9小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,人力资源

关键字：8090,农民工此感到无所适从。客观地认识他们，真诚关怀并引导，是每一位管理人员不可回避的课题，如何激励、挖掘、培育新生代员工的潜能，营

如何成为优秀的流程管理人【世捷咨询】

人气： 1650

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,生产管理,物流管理,流程管理

关键字：成为,优秀,流程,管理如何成为优秀的流程管理人【世捷咨询】【课程大纲】单元一、认识流程管理◆ 什么是流程 ☆ 案例：福瑞德的故事◆ 大企业…

绩效沟通与面谈技巧培训

人气： 1354

课程评分:

授课讲师：郜镇坤

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效沟通培训,绩效面谈技巧培训绩效沟通与面谈技巧培训课程背景：郜镇坤老师总结多年人力资源实践工作经验与培训经验，认为有效的绩效沟通应至少包含两方面：…

目标管理与绩效考核体系建设培训

人气： 1026

课程评分:

授课讲师：郜镇坤

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：目标管理培训,绩效考核体系建设培训际型难题，是国内外知名企业推崇却很难为之所用的管理方法。HR人员在推行绩效管理中经常遇到这样的问题：目标设定不明确、得不

马鞍山企业内训--企业组织创新管理的七项新技能

人气： 1489

课程评分:

授课讲师：成国良

讲师所在地：待定待定

课程时长：18小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业内训,内训网,内训课程,内训公司分，从而排列出需要解决的所有问题的顺序；并确定解决方法、责任人、期限、反馈方法。步骤1.：确定决策题目步骤2：确定判断的

非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 2077

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：人力资源培训,人力资源管理师培训非人力资源经理的人力资源管理培训 ◇ 第一单元现代企业人力资源管理发展趋势 1 21世纪企业竞争趋势与战略性人力资源管…

信息安全管理体系主任审核员培训

人气： 2837

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：40小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,项目管理,拓展/其它

关键字：审核员培训,安全管理培训信息安全管理体系主任审核员培训专有名词和用语² ISO/IEC17799, ISO27001…

员工手册制定的法律误区与应对实务

人气： 2316

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,劳动法,规章制度,员工手册窃”是否构成劳动合同法第39条第2款的“严重违纪”？(2)用人单位依照严重违纪解除员工的必要条件？(3)用人单位在规章制

招聘与甄选常见法律误区与合规操作指南

人气： 1832

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：招聘,劳动法,法律风险控制一、准备阶段的法律风险及防范(一)主体资格的法律问题1、用人单位主体资格2、劳动者主体资格--就业年龄、劳动能力、排除

公司高管劳资纠纷法律风险实务解析

人气： 2540

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：上海上海市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：高级管理人员,竟业禁止,高管责任第一部分高管管理处理实务(一)高官的范畴和义务1、高级管理人员的范畴 2、高级管理人员的特殊义务(二)高管的任免

员工假期管理的操作实务与风险控制

人气： 1582

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授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：假期管理,病假,年休假员工假期管理的操作实务与风险控制第一部分法定节假日休假的操作实务一、法定节假日二、补假与待遇问题：1、上海、北京、苏…

2010年十大典型劳动争议案例研讨及HR操作实务

人气： 2785

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授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：人力资源

关键字：劳动法案例,劳动争议案例,实务操作等到仲裁支持？(2)公司要求王某工作到3月底公司找到该职位的人选时再交接有何风险？ (3)公司如何规避此类风险？案例二

劳务派遣与服务外包的法律风险与防范

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课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：劳务派遣,服务外包,法律风险防范劳务派遣与服务外包的法律风险与防范一、劳务派遣与人事外包(一)引题(二)劳务派遣与人事外包的概念(三)劳务派遣与人事外…

新《工伤保险条例》精要解读及实务应用

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授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：工伤保险条例,工伤责任认定,工伤责任承担,工伤转嫁果有哪些加大惩罚力度？(六)工伤缴费责任问题8：新条例规定用人单位应当参加工伤保险而欠费如何惩罚？(七)条例施行日期问题

HR证据管理与举证抗辩技巧操作实务

人气： 1833

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授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：证据管理,举证抗辩技巧,人力资源,劳动法讲座 2、HR常用证据的种类和证明力问题：书证、视听资料、证人证言的效力如何认定？案例1 解除吸烟员工无效争议案 (

“三期”女职工管理常见法律误区及风险防范

人气： 2234

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授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：三期女职工,法律误区,法律风险防范 “三期”女职工管理常见法律误区及风险防范一、女职工在法律上的特点特别规定1、工作安排方面2、特殊保障方面3、假期享受方…

中基层主管的人力资源管理必修课

人气： 1439

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授课讲师：寇家伦

讲师所在地：北京北京市

课程时长：48小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：中基层主管,人力资源管理,必修课中基层主管的人力资源管理必修课课程内容：一、人力资源是企业成长的关键(一)人力资源的新解(二)部门主管的日常人力资源(…

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