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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理
人气： 3193
课程评分:
授课讲师： 郑力子
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥22000元
课程分类：财务管理,人力资源,预算管理
关键字：绩效考核奖金设计培训,薪酬调整培训,预算管理培训 年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理 第一部分 年终绩效考核▲ 一、绩效目标/标准的设定1、“管理”的几种不同解释；…
年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：6小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核,奖金设计,薪酬调整与预算管理 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 第一部分 企业年终绩效考评管理一、绩效管理在人力资源管理中的地位1、绩效管理…
年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
人气： 1947
课程评分:
授课讲师： 王奇珍
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,设计,预算管理 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 【课程大纲】该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管…
年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
人气： 2182
课程评分:
授课讲师： 王奇珍
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,设计,预算管理 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 【课程大纲】该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管…
效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计
人气： 1058
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效考核,奖金设计,KPI,奖金计算 绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计 第一天：9：00-17：001.绩效体系的分析与构建    a)价值链分析与…
基于战略的薪酬设计
人气： 2210
课程评分:
授课讲师： 杨旭国
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略,薪酬设计,战略薪酬设计 管理问题 二、薪酬体系概述 现场讨论 如何实施正确的奖励 企业在奖励员工方面的十大错误 薪酬体系设计三个
易经在中高层管理中的应用
人气： 1109
课程评分:
授课讲师： 王鹏睿
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥17700元
课程分类：
关键字：易经,中高层管理,王鹏睿 易经在中高层管理中的应用 【课程时间】1天，授课时间为6小时。【适用对象】中高层管理者。【课程大纲】第一讲：揭开《易经》…
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