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不限 三星以上 四星以上 五星
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职位分析与职位说明书的设计技巧
人气： 1831
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职务描述,职位分析,岗位流程再造,岗位说明书,人力资源培训 职位分析与职位说明书的设计技巧 1．何谓“职位说明书”？ 1.1为什么要做职位分析？如何做职位分析？1.2职位分析对组织…
完美薪世界 薪酬体系设计
人气： 1723
课程评分:
授课讲师： 高歌
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,福利,体系建立,设计,岗位评估 和了解关于薪酬问题的思考和实践，考虑如何为我所用；使学员了解职务描述真正的用途，以及怎样制作职务分析和描述、级别系统的制
非人力资源经理的人力资源管理(7月14-15日 …
人气： 2792
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理(7月14-15日 广州) 本课程首先介绍人力资源管理的全貌，从战略到具体操作有个全面的了解…
好教练系列-教会徒弟才能吃饱师傅
人气： 3005
课程评分:
授课讲师： 戴跃
讲师所在地：辽宁 大连市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：教练,师傅,徒弟 管理边界与达成的绩效1、管理边界的定义2、绩效管理的概念3、职业指导与问题解决4、教会徒弟才能抓大放小5、有效授权自己才
薪酬体系设计
人气： 1365
课程评分:
授课讲师： 高歌
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥12000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪资,体系 个步骤是什么？●如何用回归拟合校验岗位测评的结果是否准确。●职位分级(职级图)如何做技术、管理等岗位薪资序列如何设计●职
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