你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
公开课

内训课

课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《策略性薪酬体系设计》课程(二天)
人气： 3150
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：策略性,体系设计,薪酬 《策略性薪酬体系设计》课程(二天) 课程大纲：第一单元：薪酬哲学一、“薪酬”在人力资源管理中处于核心的地位二、薪酬的本质…
薪酬管理
人气： 1178
课程评分:
授课讲师： 于彬彬
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：于彬彬,人力资源 薪酬管理 【课程大纲】 1. 薪酬体系建设1.1薪酬体系建设1.2薪酬体系建设项目存在的主要问题1.3薪酬体系建…
薪酬架构设计：方法与技术
人气： 1761
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人力资源,薪酬架构设计 薪酬架构设计：方法与技术 >> 本课程将解决的问题: 1. 薪酬架构，如何做到既能满足组织需求人才的薪酬要求…
基于能力的人力资源管理
人气： 1360
课程评分:
授课讲师： 魏志峰
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥16000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,绩效管理,薪酬管理 果的培训体系规划——课堂练习：如何设置培训课程——认证结果与薪酬体系的对接♀ 课堂讨论：认证结果与薪酬对接的方法，各方法
爱眼护眼讲座
人气： 870
课程评分:
授课讲师： 刘医生
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：1小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：眼科,爱眼,眼保,员工福利 爱眼护眼讲座 1、戴带隐形眼镜的注意事项2、近视的原理及防护3、视疲劳防护4、微信游戏获胜者赠送礼品5、眼用眼问题答疑 …
QC七大手法
人气： 885
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理
关键字：七大,手法 QC七大手法 课程内容： 一．QC七大手法概述 1、问题种类及解决问题的例子 2、QC…
武汉专业培训基地浅谈办公室沟通技巧
人气： 942
课程评分:
授课讲师： 文老师
讲师所在地：湖北 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：沟通技巧,沟通,性格,文秘 武汉专业培训基地浅谈办公室沟通技巧 一、与领导的沟通穆罕默德曾经说过：“山不走过来，我就走向山。”对于办公室来说，要想做…
薪酬结构设计、优化与年度调薪：数量方法与硬技术
人气： 1811
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,年度调薪,薪酬优化,薪酬体系,薪酬管理 薪酬结构设计、优化与年度调薪：数量方法与硬技术 1. 酬架构设计与优化的基本方法简介1) 薪酬架构设…
政府精细化管理
人气： 449
课程评分:
授课讲师： 汪中求
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥60000元
课程分类：生产管理
关键字：精细化管理 政府精细化管理 一、美军提倡向企业学习花径不曾缘客扫，蓬门今始为君开。唐·杜甫《客至》二、精细化管理要点若言琴上有琴声，…
SPIN-顾问式销售技巧
人气： 1068
课程评分:
授课讲师： 丁兴良
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：顾问式销售,销售技巧,销售策略 SPIN-顾问式销售技巧 【课程大纲】一、 4P销售-将做大单进行到底Ø 卖拐带给我们什么启示？Ø 职业销售人员的三种角…
G-HRBP之高效招聘
人气： 9
课程评分:
授课讲师： 周伟
讲师所在地：江苏 无锡市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,高效招聘 G-HRBP之高效招聘 一、招聘总体概述1、招聘在人事系统位置2、招聘对于企业价值3、招聘核心内涵4、招聘全流程5、招聘…
内训课课程分类