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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 511
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:领导力
关键字:执行力 变,我们变了什么?我们天天喊的执行在那里??为什么员工一个时候是龙,一群时是条虫?为什么公司初创,“没有枪没有炮”/
人气: 1455
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 西北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理的人力资源管理,非人人经理的理 一、理者的角色认知案例分析:从一个成功的职业士说起1、公司任务的执行者2、员工绩效的教…
人气: 928
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 西北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:人力资源
关键字:战略性人力资源管理 战略性理 第一部分:战略理1、战略、组织、的关系2、从组织能建设的角度看待理3、…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:人力资源
关键字:管理心理学,人力资源 理心理学在理中的应用 一、引例理心理学引例《潜伏》中余则成与站长的对白美国奥巴马执政团精明的政治算盘联想集…
人气: 779
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:领导力
关键字:职业化态度 区职业化素质的“冰山模型”3.职业化精神——立业之本企业、个的必需品成功捷径在于职业化精神热诚、诚信、团队三、职业化习
人气: 1224
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:人力资源
关键字:非人人经理的理 前言:观念转换----成功的理者首先应该是成功的理者第一讲:现代理介绍分…
授课讲师: 袁先登
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
关键字:非人力资源经理的人力资源管理经理的理课程大纲 一、非理导论1、理地图2、理的合作与分工3、直线经理…
人气: 1311
课程评分:
授课讲师: 陈玮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥34000元
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理经理的理 1. 职业经理的理基础 理价值链:外部顾客、内部顾客、价值、利益论 评估理水…
人气: 1414
课程评分:
授课讲师: 陈玮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥34000元
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理的人力资源管理,绩效管理,下属辅导经理的理 1. 职业经理的理基础 理价值链:外部顾客、内部顾客、价值、利益论 评估理水…
人气: 1154
课程评分:
授课讲师: 林素琴
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:¥34200元
课程分类:人力资源
关键字:非人资主管的人力资源管理理 课程大纲理与企业竞争企业竞争的来 战略性理的架构与内涵新…
授课讲师: 杨学明
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:13小时
课程价格:¥35000元
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,测试团队管理 打造高效率测试组织和团队---研发测试理 【课程大纲】 1、测试组织理面临的困惑本章节学习目标:总结目前测试…
人气: 2568
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:18小时
课程价格:¥35000元
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,角色定位,人事,组织架构理 第一讲:追本溯有的放矢定位篇——部的职能定位一、部的角色定位1、传统事部门…
人气: 1405
课程评分:
授课讲师: 秦杨勇
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:¥35000元
课程分类:领导力
关键字:OKR,人力资源管理,战略绩效管理 略地图Ø  Objectives设定应当注意特征(挑战、激动心并可实现)Ø  Objectives描述应当关注的注意点
人气: 3070
课程评分:
授课讲师: 秦杨勇
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:¥35000元
课程分类:领导力
关键字:OKR,目标与关键成果法,人力资源管理,战略绩效管理 略地图Ø  Objectives设定应当注意特征(挑战、激动心并可实现)Ø  Objectives描述应当关注的注意点
人气: 2920
课程评分:
授课讲师: 陈建志
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:48小时
课程价格:¥36000元
课程分类:领导力
关键字:总监课程,招聘课程,绩效课程,薪酬课程 框架第一阶段:第一重修炼:从理走向领导第二重修炼:领导者的格特征、行为模式和关系能第三重修炼:卓越领导艺术修炼第四
授课讲师: 讲师团
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:领导力
关键字:企业管理,培训,企业管理培训 企业理《职业经理双赢沟通技巧》培训提纲 课程时间: 2天授课方式:理论讲解+案例分析+现场练习+录像学习+讨论分享+…
人气: 670
课程评分:
授课讲师: 邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:人力资源
关键字:邱柏森,人力资源,体系构建 理构建执行体系 课程背景: 目前部在企业中存在诸多误区,学到的专业的知识体系似乎总与企业实际产生…
人气: 925
课程评分:
授课讲师: 邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:培训发展
关键字:TTT,人力资源,管理 的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块 成学习原理成学习与现代培训了解成学习的心理因素成学习的
人气: 1258
课程评分:
授课讲师: 邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,非人力资源管理经理的理 非经理的理课程类型:顾问式培训课程背景21世纪企业之间的竞争本质上是才…
授课讲师: 邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,人力资源 顾问式培训课程背景个性化的考核指标是如何设计出来的?这是很多理干部困惑的问题。KPI意为关键绩效指标,KPI的
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