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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
互联网产品数据运营策略解析
人气： 38
课程评分:
授课讲师： 王可新
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥42000元
课程分类：互联网/语言
关键字：互联网,数据分析 互联网产品数据运营策略解析 课程概括内容产品数据策略概念及基础产品数据策略是什么理解制定产品数据策略的价值是一款产品大体…
EPC工程总承包投标、报价策略
人气： 5262
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字：EPC,EPC总承包,EPC项目管理 包项目投标的关键决策点分析2.4.1 关键决策点的划分标准和内容2.4.2技术方案的决策点分析2.4.3管理方案的决策点
培训体系建设与培训计划的制定
人气： 1223
课程评分:
授课讲师： 谢言川老师
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：￥32000元
课程分类：培训发展
关键字：TTT,培训体系 定 第一讲：培训理念与培训体系1、有效的培训价值链1.1培训内容构成的三大要素1.2培训的价值传播路径1.3培训价值的递
从优秀走向卓越—中层管理者的自我修炼
人气： 2734
课程评分:
授课讲师： 梁辉
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：领导力
关键字：从优秀走向卓越,管理 从优秀走向卓越—中层管理者的自我修炼 第一部分 现代管理的三大入口责任下移——自我管理 我不相信——节点控制 结果导向—…
TTT企业培训师培训实战技能提升
人气： 582
课程评分:
授课讲师： 彭江根
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：18小时
课程价格：￥1500元
课程分类：培训发展
关键字：培训实战,培训师 ；3) 搭建一级目录；课程的三种常见结构4) 搭建二级目录(内容设计)；内容设计的要点第五讲 妙笔生花-内容组织1)
名师大课－整合营销与数字营销
人气： 1491
课程评分:
授课讲师： 王一辛
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：3小时
课程价格：￥390元
课程分类：市场营销
关键字：数字营销,整合营销,营销培训 大课－整合营销与数字营销 名师大课 整合营销与数字营销 课程内容一、什么是整合营销沟通 1、一些可靠的定义
做快乐的自己—职场压力与情绪管理
人气： 2927
课程评分:
授课讲师： 闫伟
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：6小时
课程价格：￥18000元
课程分类：
关键字：情绪管理,心态培训,企业培训 风趣+师生互动升华【课时安排】1天6课时(可根据企业需要调整内容与课时)。【课程大纲】第一单元 调整压力适宜度，快乐
校园招聘之双刃剑
人气： 2052
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：7小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：招聘,招聘技巧,沟通,校园招聘,企业形象 4 校园招聘中HR的重要工作：沟通、沟通、再沟通4.1 企业内部沟通4.2 企业与高校间的沟通4.3 企业与学生的沟通
基于财务会计核算的管理会计方法与应用
人气： 981
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：管理会计,思维 基于财务会计核算的管理会计方法与应用 课程内容一、管理会计及其发展 1．三个常见的例子(管理会计视角的成本计算、收入确认…
TQM全面质量管理实战训练
人气： 1410
课程评分:
授课讲师： 安老师
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：生产管理
关键字：tqm,全面质量管理,品质管理,主管 件8、TQM与ISO9000标准比较9、TQM体系构成要素和内涵10、质量体系文件化第二讲：产品质量概述1、质量的基本定
素质力-职场精英的10大优秀职业习惯
人气： 2963
课程评分:
授课讲师： 李星瑶
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥14800元
课程分类：职业素养
关键字：高绩效,职业习惯,创新思维,影响力,人际关系,沟通能力 式：导师讲解 案例分享 小组讨论 自我反思 角色扮演课程主要内容1.什么是高绩效的职业习惯：1)思维决定行为，行为固化习
卓越品质监控及统计技术的现代应用
人气： 751
课程评分:
授课讲师： 唐伟国
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：加强品质管理技巧,优化组织的生产力,增强竞争优势 卓越品质监控及统计技术的现代应用 第一部分-        控制图简介 (Control Chart)-        …
研发人力资源管理
人气： 459
课程评分:
授课讲师： 胡红卫
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：拓展/其它
关键字：人力资源管理,研发管理,研发人员,素质模型 计十、 研发绩效管理体系o  绩效与绩效管理o  研发绩效的内涵o  绩效管理的目的o  研发部门绩效管理流程o  研发
思维导图与教练式课程开发(TTT中级)
人气： 6689
课程评分:
授课讲师： 范国玉
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：18小时
课程价格：￥48300元
课程分类：培训发展
关键字：TTT,培训师培训,公开课,上海 业需求调研表二、确定培训目标1、培训目标格式2、理论与知识类内容的目标3、技能技巧类内容的目标4、观念态度类内容的目标案
深度沟通与高效执行 或称 高效沟通、快乐工作
人气： 1654
课程评分:
授课讲师： 郝正文
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥12000元
课程分类：领导力
关键字：高效沟通,高绩效沟通,人格与沟通风格,家教与沟通风格 深度沟通与高效执行 或称 高效沟通、快乐工作 一、沟通的价值与意义1小时1、解读沟通2、沟通与职场3、沟通与绩效4、…
全面薪酬体系设计实操班
人气： 1893
课程评分:
授课讲师： 冯涛
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥10000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计 的竞争性问题二、薪酬设计的基本原则1、对外具有竞争性 2、对内具有公平性三、岗位分析1、什么是岗位分析什么是岗位分析
《基层员工培育与教导的有效手段》
人气： 1276
课程评分:
授课讲师： 黎昌明
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：领导力
关键字：培养,员工教导,员工培育,人才培养,教练技术,员工辅导 《基层员工培育与教导的有效手段》 【课程大纲】一、培育下属的概念1.  下属培育重要性及必要性1)  责任2)  重要性…
《打造组织高绩效人才》沙盘模拟课程
人气： 2213
课程评分:
授课讲师： 王尉元
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：现代企业,沙盘模拟,设计,绩效 《打造组织高绩效人才》沙盘模拟课程 课程单元 课程内容 课程形式 第一单元 新公司成立 1.1组建新公司、名称、…
《心理健康与情绪管理技巧》
人气： 1763
课程评分:
授课讲师： 郭敬峰
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：心理健康,情绪管理,人际关系,情绪控制,如何有效的管理情绪 《心理健康与情绪管理技巧》 第一单元   心理健康自我关爱1、心理健康知识(1)什么是心理健康u  本人不觉得痛苦 (稳…
执行力
人气： 2068
课程评分:
授课讲师： 顾樾
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：执行力 。 比尔·盖茨同样认为：‘在未来10年内，我们所面临的挑战就是执行力’…本课程系统阐述分析企业执行
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