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如何识别、激励和培育人才:胜任力模型建模方法与流…
人气:
2503
课程评分:
授课讲师:
杨钢
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力模型
,
人才管理
,
素质模型
,
招聘
. 素质模型应用于招聘、配置与人才异动:2. 素质模型应用于
员
工
培训与开发:3. 素质模型应用于薪酬福利:4. 素质模型
《心理学在企业变革管理中的应用》-2天
人气:
1387
课程评分:
授课讲师:
王苑
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥8000元
课程分类:
领导力
关键字:
心理学
,
变革管理
,
管理者
,
员工
应用》-2天 第一天上午一、破冰和开场 1、使学
员
快速和全身心投入到课程中来 2、管理者在变革管
效益倍增的中国式阿米巴经营——【哲学 算盘】开启…
人气:
4184
课程评分:
授课讲师:
林少刚
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
战略管理
关键字:
企业经营
,
员工
,
上市
,
设计;阿米巴经营
课程大纲:导言讨论: Ø 企业经营的关键在哪里?Ø 持续调动
员
工
的积极性的机制包括哪些要素?Ø 阿米巴经营是中国企业转型
精益生产推进的系统模式
人气:
2211
课程评分:
授课讲师:
李忠
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:24小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
生产管理
关键字:
精益生产
,
精益管理
,
德鲁克
,
员工
(神形兼备) 学习对象:公司高层、生产运作管理系统各级管理人
员
培训时长:本课程标准4天,可根据客户实际调整为4~6天(每
自动自发为自己
工
作
人气:
2414
课程评分:
授课讲师:
鲍明忠
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:¥19000元
课程分类:
销售管理
关键字:
员工
,
销售团队
,
凝聚力
,
沟通
自动自发为自己
工
作 做一名优秀的
员
工
,为您自己
工
作【培训目的】培养
员
工
感恩精神,提升
员
工
主动意识塑造企业感恩文化,提高企…
压力管理与积极心态培养课程介绍
人气:
868
课程评分:
授课讲师:
孙军正
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
压力管理
,
人际关系
,
人际沟通
疑与行动计划以上课程安排仅供参考,具体情况以现场授课为准!
员
工
,压力管理,人际关系,人际沟通
锻造销售冠军—以业绩为中心的高效辅导技巧
人气:
1284
课程评分:
授课讲师:
朱菁华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
员工
,
销售人员
,
管理者
,
能力提升
的高效辅导技巧 【课程特色】1.实用性:这个培训项目是基于学
员
能在
工
作中用到的实用技巧。学
员
学到具体的技巧来帮助他们与下
赋能领导力-三大关键五大技能
人气:
4715
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥80000元
课程分类:
领导力
关键字:
思维
,
互联网
,
心理学
,
员工
大的领导团队。树立明确的变革愿望。提高沟通和传播的愿望。鼓励
员
工
采取积极行动。系统规划并取得短期绩效。巩固成果并发起更多
精益现场管理与改善
人气:
1181
课程评分:
授课讲师:
李彬
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
生产管理
关键字:
现场管理
,
现场改善
,
员工
,
目视管理
要标准化2、现场标准作业及其必要性3、标准作业的设定4、固化
员
工
良好的行为习惯5、技能教育训练6、技能教育训练的推进体系
高效授权管理
人气:
402
课程评分:
授课讲师: 侯震
讲师所在地:云南 西北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
员工
低决策层级Ø 将决策点置于流程内部6. 对下作用—培育
员
工
激发潜力Ø 打断下属负面的“依赖”神经链Ø 训练
积极心态,迎接新时代
人气:
1917
课程评分:
授课讲师: 孙海蓝
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
互联网/语言
关键字:
互联网
,
思维
,
员工
,
ceo
转变心态,明确个人价值定位企业新定位个人新定位 全
员
创新,管理变革任何人都可以被替代,如果你没有竞争力4、
工
作
沟通礼仪
人气:
479
课程评分:
授课讲师: 孙海蓝
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
,
沟通技巧
,
员工
,
绩效
. 如何与下属进行沟通1)沟通、关注、关心、辅导2)沟通调动
员
工
的积极性3)绩效沟通6. 如何与同级进行沟通7、如何和团
润心服务商务礼仪提升训练
人气:
1083
课程评分:
授课讲师: 孙海蓝
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
职业素养
关键字:
商务礼仪
,
角色定位
,
员工
,
沟通
商务礼仪提升训练 第一讲:角色定位——认知自我一、企业的三种
员
工
二、服务人
员
的5种心态三、责任胜于能力四:乐业和敬业第二
生产现场问题分析与解决
人气:
1188
课程评分:
授课讲师: 赵又德
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
生产管理
关键字:
生产现场
,
问题分析与解决
,
生产线
,
员工
的改善【案例分析】五金厂的质量过程检验程序 第四讲 现场人
员
管理解决方案 问题1 有人忙有人闲 解决方案:对流水
《塑能力 强管理 ——卓越班组长魅力提升训练营》
人气:
1107
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:安徽 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥28000元
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
管理者
,
员工
,
班组管理
施者,班组长是班组的管理者,企业的许多班组长大多数都是从一线
员
工
中经过筛选提拔起来的。他们没有经过专门的学习,他们所拥有
《阿里政委体系》
人气:
2470
课程评分:
授课讲师: 杨佑泉
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
培训发展
关键字:
人力资源管理
,
员工
值• 文化和价值观的诠释、宣导、传承•
员
工
与公司的桥梁、纽带第五部分:政委体系的思考与启示•
团体心理——非暴力沟通
人气:
1796
课程评分:
授课讲师:
郭瑞卿
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
国学/心理学
关键字:
心理
,
沟通
,
部门经理
,
员工
评论?Ø 部门经理昨天无缘无故对我发脾气。Ø 昨天培训时一个
员
工
在听音乐。Ø 老板很强势。Ø 先生对我不关心,不关注。现
强内功在线培训课程:对标超越创一流
人气:
853
课程评分:
授课讲师:
杨天河
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:18小时
课程价格:¥75000元
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
绩效
,
员工
,
培训讲师
打造行业一流的核心指标并达成共识;2. 强化管理,有效激发全
员
斗志甚至内驱力,提升战略执行力;3. 掌握对标超越的核心技
基于场景的国际商务礼仪应用
人气:
759
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥24000元
课程分类:
职业素养
关键字:
商务礼仪
,
人际关系
,
员工
篇致欢迎词及课程介绍 提问:为什么要学习商务礼仪? 1、提高
员
工
礼仪形象管理---历史性的课题a) 时代价值中古老的精神
曾子熙老师-精品课程-基于教练技术的辅导技巧
人气:
27
课程评分:
授课讲师:
曾子熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
领导力
关键字:
教练技术
,
主管
,
员工
,
思维
术的辅导技巧主讲:曾子熙老师前 言:本建议书为规划贵司管理人
员
提升基于教练技术的辅导技巧所制作,主要之目的在于建立一支钢
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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