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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
方南《中高层核心领导力修炼与管理技能提升》
人气： 552
课程评分:
授课讲师： 方南
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力提升,中高层 的领导力呢？《卓越领导力》课程正是以上述问题为出发点，帮助学员发展出一套适合的领导模式，核心观点包括：领导者绩效不单纯取
方南《分行骨干员工续航能力提升训练》
人气： 486
课程评分:
授课讲师： 方南
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：骨干员工,能力提升,人际关系,执行力 方南《分行骨干员工续航能力提升训练》  方南《分行骨干员工续航能力提升训练》【课程目标】1、提升参训人员的带教能力，培养…
90后员工管理
人气： 439
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：员工管理,员工,互联网,影响力 90后员工管理 第1章 90后员工很难管理吗？1. 互联网时代，传统的管理模式已不凑效；2. 新时代的管理7项基本变化；…
关键人才的保留与激励
人气： 599
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：人才管理,管理能力,绩效,员工 三套攻略案例：华为公司人才管理之道6. 如何领导新生代的关键员工？第2单元 留人留心：关键人才如何保留1. 什么才是对公
人才管理特训：非人力资源经理的人力资源管理
人气： 619
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源经理,人力资源管理,员工 从某种意义上来说，企业不是缺人才，而是缺乏人才管理的赋能力；员工不是缺能力，而是缺乏释放能力的驱动力。因此，提升中层管理
如何做好员工管理
人气： 498
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：员工管理,管理者,员工,思维 如何做好员工管理 第1章 基本认知：管理自己，领导他人1. 你属于哪种类型的管理者？ 2. 管理者的基本角色和职责；3.…
中层的责任与担当
人气： 757
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：员工,执行力,沟通,目标管理 核心问题在哪？î 注重结果：用结果说话1. 做了≠执行2. 员工：确认结果、承诺后果、创造成果；3. 领导：讲清结果、讲
8E领导力模型：中高层领导力提升
人气： 27
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：中高层,领导力提升,员工,管理团队 8E领导力模型：中高层领导力提升 ² 课程说明：在当今时代，员工喜欢被领导，不喜欢被管理。因此，企业的中高层们要多一点领…
扁平化管理：提升组织效力
人气： 26
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：德鲁克,现代企业,管理者,人才管理 ；4. 注重实务: 管理是实践的艺术，唯有实战才能有效，让学员亲身体验，实操模拟；5. 教练结合：案例式教学，通过案例研
变革领导力：组织变革管理
人气： 25
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：变革管理,管理者,员工,沟通 ；4. 注重实务: 管理是实践的艺术，唯有实战才能有效，让学员亲身体验，实操模拟；5. 教练结合：案例式教学，通过案例研
高效沟通：沟通技巧提升训练
人气： 433
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：高效沟通,沟通技巧,沟通,员工 沟通技巧提升训练 ² 课程说明：在职场，很多人，特别是管理人员最大的痛点：常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有
基层骨干的目标、执行与沟通
人气： 422
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：沟通,员工,目标管理,执行力 干的目标、执行与沟通 ² 课程说明：本课程针对基层的核心骨干员工关于目标管理、执行力和沟通技巧三个维度全面展开，主要以实
教练式领导力：员工辅导与培育
人气： 535
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：员工,教练技术,行动学习,思维 教练式领导力：员工辅导与培育 ² 课程说明：以“教练技术”作为指导教学思想，采用行动学习的培训模式，以学员为培训的主体，…
内部客户服务：工作协同与无缝对接
人气： 412
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：客户服务
关键字：员工,管理者,互联网,思维 对象，也指公司内部每一个服务对象。因此，我们将上级领导、下级员工和公司同事，每一个与自己工作相连接的人作为客户对待，以服
人才赋能 —&md…
人气： 465
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人才管理,员工 从某种意义上来说，企业不是缺人才，而是缺乏人才管理的赋能力；员工不是缺能力，而是缺乏释放能力的驱动力。因此，提升中层管理
新生代(90后)员工管理
人气： 428
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：员工管理,员工,管理者,互联网 新生代(90后)员工管理 ² 课程说明：新生代员工不能“管”，而要“领导”，要“赋能”，因为没有人愿意被别人管。新生代群…
愿景领导力：共启愿景使众人行
人气： 755
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：凝聚力,绩效,管理者,员工 长。在组织发展的过程中，愿景领导者常会提出真知灼见，并驱使成员采用新的行动，去完成新的目标，因此也常被视为革新者或理想的
卓有成效的管理者
人气： 390
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：管理者,沟通,时间管理,设计 快；4. 注重实务：管理是实践的艺术，唯有实战才能有效，让学员亲身体验，实操模拟；5. 教练结合：案例式教学，通过案例研
员工辅导与培育
人气： 35
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：员工,管理者,员工培训,情境领导 员工辅导与培育 第一章 员工辅导与培育的基础1. 管理者，是培训者与辅导者；2. 员工培训与辅导的基本原则；3. 员工培…
客户价值：打造客户导向的组织
人气： 31
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：3小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：思维,督导,执行力,员工 . 赋责：Ø 问题１：为什么人们对责任敬而远之？Ø 问题２：员工责任心缺失，其问题的关键在哪？Ø 问题３：为什么责任会跳
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