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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
客户价值：内部客户服务(基层版)
人气： 32
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：3小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：思维,执行力,员工,督导  内部客户的分类：职级客户、职能客户和工序客户；6. 公司是员工最大的客户；7. 关于内部客户必须澄清的四个基本问题。第
领导艺术与领导力开发
人气： 27
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：3小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：领导艺术,员工,管理者,影响力 与领导力开发 第1章 正确理解领导力1. 问题讨论：新生代的员工难管吗？ 2. 领导力是什么？Ø 涵义；Ø 本质；Ø 错
中小民营医疗机构经营管理与赋能突破
人气： 26
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：思维,员工,管理者,团队执行力 破 第1章 民营医疗领导者的思维突破1. 问题讨论：新生代的员工难管吗？ 2. 谁是真正的领导？用你的梦想点燃团队的理想
企业经营和发展
人气： 29
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：企业经营,互联网,员工,绩效 理，而是赋能；2. 什么是赋能？3. 为什么赋能领导者能挖掘员工更多的才能？4. 团队赋能的3D模型：Ø D1：释放团队
情境领导力
人气： 28
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：情境领导,管理者,团队执行力,平衡计分卡 小步骤；8. 不是主管，如何带人成事？Ø 工具5P法9. 和员工发生冲突时，怎么办？Ø 工具：DK模型。第5章 激活团队
团队赋能工作法 —&…
人气： 35
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：员工,家庭,招聘,思维 管理，而是赋能1. 什么是赋能？2. 为什么赋能领导者能挖掘员工更多的才能？3. 团队赋能的3D模型：Ø D1：释放团队
打造一支自驱动的高能团队—&…
人气： 34
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：员工,教练技术,it,执行力 深处要答案；2) 将目标翻译成团队想听的话；3) 将愿景植入员工的心里；4) 如何让行动跟上“愿景”的步伐。5) 阿里愿
西点执行力
人气： 28
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：执行力,员工,督导 西亚)1. 问题１：为什么人们对责任敬而远之？2. 问题２：员工责任心缺失，其问题的关键在哪？3. 问题３：为什么责任会
向世界500强学习如何做经营者
人气： 46
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：互联网,人才管理,管理者,员工 何建立人才联盟关系？Ø 明确需求，相互承诺；Ø 把时间投资给员工；Ø 以开放心态相互成就。5. 变招为抢：找人是天底下最
战略管理：规划、解码与执行
人气： 30
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：思维,创业,战略决策,员工 比是什么更重要 第4章 战略制定：构建4C战略体系î C1：员工：靠什么指导我们的思想？(凝聚人心)1. 愿景；2. 核
人才济济 非人力资源经理的人力资源管理
人气： 32
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：18小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：人力资源经理,人力资源管理,管理者,员工培训 机制1. 目标激励法：工作目标指引；2. 培训激励法：给优秀员工培训机会；3. 晋升激励法：晋升可造之材；相马更赛马，有
赋能工作法 —&md…
人气： 28
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：员工,影响力,团队协作,沟通  乘法领导者与除法领导者的差别；3. 为什么赋能领导者能挖掘员工更多的才能？4. 团队赋能的3D模型：Ø D1：释放团队
左右逢源 基于共情与非暴力的管理沟通
人气： 30
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：管理沟通,沟通,人际沟通,管理者  如何布置任务，让工作迅速落实到位？4. 如何高效沟通，检查员工的工作情况？5. 如何巧妙回应，下属善于的工作请示？工具
脱胎换骨 技术管理者的角色转变与领导力提升
人气： 28
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：管理者,领导力提升,员工,企业家 职责有哪些？ 7. 怎样摆正自身的位置与心态？Ø 思考：对待员工应该严格管理，还是温情管理？8. 角色转变是首要问题，如
守正创新 基于创新的问题分析与解决力
人气： 29
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：问题分析与解决,思维,系统思考,思维导图 守正创新 基于创新的问题分析与解决力 第1章 认知：关于问题解决力1. 问题是什么？应以什么样的思维面对问题？2. 问题…
与时俱进 基于新生代员工的非职权影响力
人气： 31
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：员工,影响力,互联网,情商 与时俱进 基于新生代员工的非职权影响力 第1章 润物细无声：认识非职权影响力1. 何谓非职权影响力？2. 权力影响力与非…
8E领导力 创造业绩倍增的领导模型
人气： 29
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：员工,影响力,情商,沟通 导力 创造业绩倍增的领导模型 前言：1. 问题讨论：新生代的员工难管吗？领导者就是高管吗？2. 领导的涵义、本质、核心及
如何管理80后，90后员工
人气： 2010
课程评分:
授课讲师： 李任飞
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：6小时
课程价格：￥30400元
课程分类：人力资源,领导力
关键字：8090,中层领导力,中层管理,人力资源,职业素养 如何管理80后，90后员工 引子：迎接新挑战60后遭遇90后，更年期遭遇青春期未来人力资源的囚徒困境第一部分：认识新青年…
如何做好员工培训
人气： 2104
课程评分:
授课讲师： 李任飞
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：6小时
课程价格：￥30400元
课程分类：人力资源
关键字：员工培训,人力资源,8090,人员招聘,员工管理 如何做好员工培训 一、管理培训到底有没有作用？二、企业选择培训有什么误区？三、员工到底欢迎什么样的培训？四、不同的培训有…
Excel在培训数据分析与培训报告中的应用
人气： 2144
课程评分:
授课讲师： 杨云
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：13小时
课程价格：￥31000元
课程分类：职业素养,拓展/其它,职业技能
关键字：excel,数据分析 应数据透视表的什么字段) 数据透视表熟练操作课程开始前，学员电脑中COPY海量数据，通过与讲师同步操作，熟练掌握数据透
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