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11月15日欧姆龙PLC培训

人气： 1103

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：35小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：欧姆龙PLC培训 11月15日欧姆龙PLC培训 1、OMRON PLC概述及其基本指令2、上位机监控－组态与PLC3、触摸屏与PLC4…

<<经理人综合技能提升>>…

人气： 3030

课程评分:

授课讲师：黄林

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,生产管理

关键字：经理人,综合技能提升综合技能提升>>模拟实战第一部分：制定企业战略和全局目标您的团队将得到一家初创公司，如何开始经营就看您的战

精益生产(JIT)

人气： 1589

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,精益生产

关键字：JIT,精益生产,精益生产管理产方式要点3、推行JIT生产之顺序4、JIT导入的培训、宣传和组织5、推行JIT的注意事项第十讲：国内企业推行JIT案例

供应链绩效管理和企业的全局掌控能力

人气： 1242

课程评分:

授课讲师：许文琦

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,生产管理,销售管理,绩效管理

关键字：供应链绩效管理供应链绩效管理和企业的全局掌控能力在全球市场萎缩和竞争加剧的外部环境下，每个企业都面临着业务增长和成本压缩的双重压力。…

成功领袖风暴

人气： 945

课程评分:

授课讲师：刘炎

讲师所在地：福建泉州市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：领袖风暴心态不够好?为什么员工想要的总是跟你格格不入?为什么你关注的和员工关注的总是有差别?为什么下属总是被动的完成任务,而不是

优秀班组长核心管理技能提升训练

人气： 1344

课程评分:

授课讲师：行远顾问生产管理…

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：21小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：核心管理技能,优秀班组长,管理技能提升协调整个团队去达成工作绩效案例分析与讨论三、培养自己和下属的责任意识---勇于承担责任1、班组长的责任在哪里？2

企业文化建设与执行研讨

人气： 1748

课程评分:

授课讲师：吕青

讲师所在地：待定待定

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,企业文化

关键字：企业文化建设,企业文化培训企业文化建设与执行研讨【课程大纲】1.企业文化与企业竞争力?企业竞争力的层次?员工所感受的企业文化?企业文化在市场中的…

360°领导力提升训练

人气： 2046

课程评分:

授课讲师：刘大海

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：360°领导力,领导力提升型一、超速成长的学习力学习力是最可贵的生命力、最活跃的创造力和最本质的竞争力。管理大师彼得?圣吉说学习的本质用两个字回答

监督者管理基础

人气： 1535

课程评分:

授课讲师：许建老师

讲师所在地：待定待定

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：监督者管理 PDCA的业务流程开展监督业务，能够利用解决问题的流程、技巧和工具，不断提高现场的生产性，能够具备工作中监督者所需的领导

新员工职业化导入

人气： 4110

课程评分:

授课讲师：梅老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：新员工,职业化,新员工入职培训新的企业文化要求，尽快完成观念上的调整，并掌握基本的工作技能和具备应有的积极心态。实践证明，这些都需要企业的培训管理者和

冠军销售巅峰潜能特训

人气： 1102

课程评分:

授课讲师：黄老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：销售管理

关键字：冠军销售冠军销售巅峰潜能特训课程大纲：第一部分巅峰销售之个人习惯与潜能开发第二部分巅峰销售之团队与个人目标与荣誉第…

创新问题解决理论TRIZ 1级培训

人气： 4171

课程评分:

授课讲师：科理TRIZ专家

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,采购管理,质量管理

关键字：TRIZ,创新,专利,研发,发明范围的专利。问题解决者将他们的知识与数千名“无名的”的发明家和科学家的知识融合在一起。TRIZ的主要思想：TRIZ的开发

教练型情境领导力

人气： 2700

课程评分:

授课讲师：马立科

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：领导力,管理技能,教练,激励,沟通是问题?什么是绩效问题?什么是可以解决绩效问题5)管理与绩效和利润的关系6)管理者的四个转变：7)管理者改变之门-自我认

JIT精益生产推行实务

人气： 1409

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,精益生产

关键字：精益生产管理实现JIT生产的重要手段――看板管理 1. 看板的机能和使用规则 2. 看板的种类 3. 看板组织生产过程第四讲

新员融入课程---拓展训练

人气： 2077

课程评分:

授课讲师：武全友

讲师所在地：浙江宁波市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,拓展训练

关键字：新员融入,拓展,拓展训练,新员培训,体验式培训入公司，这是每个企业都会面临的问题。加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，便于顺利适应

新《企业财产损失税前扣除办法》分析与辅导

人气： 2478

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理

关键字：财税 Ø正常损耗的税务处理Ø税务机关审批的要求和规定Ø各项财产损失的确认要求Ø与资产评

新进员工团队融入拓展训练营

人气： 3332

课程评分:

授课讲师：刘武

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,拓展训练

关键字：企业内训间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。“如何让新人更好了解和融入企业文化？”“如何使新员工

企业新进员工团队融入训练营

人气： 1526

课程评分:

授课讲师：教练团队

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：团队建设新进员工企业文化新人融入团队过程按准军事化管理，既体现严格、纪律与服从，又体现轻松、快乐和分享。 5、课程安排以教练团队总体建议安排为主，可根据企业

美国医疗器械质量法规务实及验厂应对

人气： 3047

课程评分:

授课讲师：汪礼兵

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,质量管理,拓展/其它

关键字：医疗器械,质量法规,QSR820,美国,验厂器械管理机构FDA管理部门组织结构图法律法规分类管理510K和PMA2美国质量体系法规(QSR)的基本内容2.1主要的质

《28个模型、6个步骤，破解组织沟通难题》

人气： 1544

课程评分:

授课讲师：汤海

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：沟通,汤海纲――汤海《有效沟通》课程第一篇沟通障碍普遍存在及课程的目标和价值a)沟通障碍在个人和组织中普遍存在i.善于自我沟通是关

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