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舌尖上的管理艺术
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战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
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工作分析与职位说明书撰写及应用
人气:
1043
课程评分:
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
其它
,
人力资源管理
,
招聘面试
,
人才培养
1. 职位说明书在
招
聘
面试中的应用实例2. 职位说明书在人才培养和
用Excel创造价值
人气:
1027
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:¥14000元
课程分类:
职业素养
关键字:
excel
,
it
,
员工
,
招聘
工工作效率的提升,有效降低了企业的人力使用成本,相继还降低了
招
聘
成本和用工成本,可减少13%的费用。²课程目标【培训不是
用Excel创造价值
人气:
850
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:¥28000元
课程分类:
职业素养
关键字:
excel
,
it
,
员工
,
招聘
工工作效率的提升,有效降低了企业的人力使用成本,相继还降低了
招
聘
成本和用工成本,可减少13%的费用。²课程目标【培训不是
用HR模块告诉你EXCEL该怎么玩
人气:
910
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:¥28000元
课程分类:
职业素养
关键字:
excel
,
数据分析
,
招聘
,
离职
而是教会学生如何去做数据分析 l 第一部分 EXCEL与
招
聘
招
聘
往往是存储信息量最大的,每天几十个人的
招
聘
或者几
高绩效团队建设、管理与激励
人气:
2478
课程评分:
授课讲师: 盛斌子
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效
,
团队建设
,
销售人员
,
招聘
以利l 制之以害l 劳之以形三、 高绩效团队:选人、
招
人、育人、用人、激励人、留人1. 选人l 如何选有心之
《打造狼性营销团队》
人气:
2055
课程评分:
授课讲师: 喻国庆
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
市场营销
关键字:
狼性营销
,
员工
,
团队管理
,
招聘
客服等不同维度进行考核能力的实用工具;2、营销团队团队组建:
招
聘
、激励、换人、离职的具体方法和技巧; 3、提升员工满意度
打造专业队伍,发展人才梯队
人气:
2936
课程评分:
授课讲师: 宝洪江
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥29000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才梯队
,
绩效
,
招聘
,
人才培养
议流程及操作技巧 五、华为的任职资格体系应用1. 任职资格在
招
聘
调配中的应用2. 人岗匹配与任职资格体系的关系3. 人才
《产品销售五步法》
人气:
2136
课程评分:
授课讲师: 林子萱
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
销售管理
关键字:
招聘
,
性格
第一部分:先做人,后做事—阿里的用人之道:1、
招
聘
;2、 培训;3、 淘汰;4、
华为优秀实践 HRBP的工作方法与实践 ----…
人气:
1797
课程评分:
授课讲师:
刘冰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人力资源管理
,
高层管理
,
人事
诉他们如何精简那些不会给公司带来价值增值的工作。不仅如此,从
招
聘
广告上看,在这个部门中工作的专业人员的平均薪资水平去年竟
房地产销拓一体营销模式
人气:
654
课程评分:
授课讲师:
李豪
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
房地产
,
销售人员
,
销售团队
,
招聘
楼盘销拓一体的销售模式中的,组织方式、管理方式、人员结构与
招
聘
方式与客户跟进、逼定等技巧。 课程时间:1天/6小时 课
关键人才的选用育留
人气:
402
课程评分:
授课讲师:
蒋小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
互联网
,
管理者
,
招聘
,
思维
企业与人才究竟是一种什么关系?第1章 选人篇——人才选拔与
招
聘
î 如何选人?1. 变
招
为抢:找人是天底下最难的事情;Ø
团队赋能工作法 —&…
人气:
37
课程评分:
授课讲师:
蒋小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
培训发展
关键字:
员工
,
家庭
,
招聘
,
思维
关系:我们是团队,而非家庭2. 第一步:找到合适的人才1)
招
聘
环节的三个“心”;2)
招
聘
思维的三个误区;3) 面试环
管理七剑
人气:
34
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:36小时
课程价格:¥100000元
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
招聘
,
中层管理
,
团队建设
管理者常掉进的5个陷并O 管理者的四大角色、三大职责第二剑
招
聘
和解雇 (1天时间: 授课+练习) 关于人才理念O
招
聘
人才识别能力培训/面试官培训
人气:
31
课程评分:
授课讲师:
Fiona Li
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才选拔
,
面试
,
招聘
,
胜任力模型
选用育留中及时识别优质人才,并保留优质人才 人才选拔,面试,
招
聘
,胜任力模型
高效金牌面试官训练
人气:
14
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
人际关系
,
面试技巧
,
其它
高效金牌面试官训练 第一讲、面试官对
招
聘
面试工作的认识1. 如何分析、把握企业文化的真实内涵与要求;2. …
人力资源专业
人气:
38
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
企业大学
》《干部管理机制》《组织诊断》《人才画像》《精准识人》《高端
招
聘
》《人才地图》《人才发展规划》《经验萃取与能力复制》《企
华为人力资源管理实践
人气:
12
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
组织架构
,
管理团队
,
招聘
才规划(人才规划、配置模型、人力预算)2. 人才获取(
招
聘
效率管理、
招
聘
质量管理、校园
招
聘
)3. 人才发展(
华为人才链管理实践
人气:
12
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
自我激励
,
人力资源管理
,
员工
置模型建设的方法论,可借鉴用于本公司的人力盘点与规划工作,为
招
聘
计划的科学制定提供依据,也可为本公司人才队伍建设工作提供
用数据提升人力资源管理效能:HR必备的数据分析与…
人气:
6
课程评分:
授课讲师: 宋致旸
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
数据分析
,
思维
,
招聘
分析法3.图形分析法【前沿认知】相关关系与因果关系的不同三、
招
聘
管理中的量化管理和数据分析方法1.岗位编制的量化测算方法
《非人力资源经理的人力资源管理》
人气:
2
课程评分:
授课讲师:
刘建军
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:0小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
领导力
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
管理者
,
招聘
;l 全面培养并提升直线部门管理者的人力资源管理技能,包括
招
聘
甄选与员工提拔、人员融入、团队建设等关键技能;l 知悉
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