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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
从工作胜任到绩效卓越
人气： 1058
课程评分:
授课讲师： 肖庆柱
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：工作胜任,绩效卓越 从工作胜任到绩效卓越 一、导言：为什么要关注胜任力?1.人力资源管理面临的挑战2.胜任力模型的缘起――美国外事局如何甄选…
《MBTI－十六型人格分析》
人气： 8063
课程评分:
授课讲师： 梁佩璇
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：MBTI,人格分析 《MBTI－十六型人格分析》 第一讲：MBTI的起源与由来 第二讲：学员测试(初步了解自己的性格倾向) …
人力资源管理
人气： 1094
课程评分:
授课讲师： 齐连生
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 面性案例分享与互动：现场进行人力资源规划设计第二板块 配置与招聘第4章 组织结构配置案例：某环保技术公司组织结构设计第5
直复式电话行销-精准营销之完美组合
人气： 1816
课程评分:
授课讲师： 陈宁华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：电话,电话销售,电话行销,直复营销,电话营销 巧 7)电话销售运营与管理电话营销规范化运营电话脚本的设计招聘与面试流程电话销售团队管理 8)直复营销效益评估模型直复
企业新进人员职业化教程
人气： 935
课程评分:
授课讲师： 刘杰
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：3小时
课程价格：￥8500元
课程分类：人力资源
关键字：职业 企业新进人员职业化教程 1、学历与学习力的关系2、大学生就业观漫谈3、正确认识自我4、准确自我定位5、树立正确职业观，塑…
构建高效营销团队之七象
人气： 1114
课程评分:
授课讲师： 王艳河
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：团队建设,团队管理,综合管理,中高层 的营销铁军！课程目标：1、营销管理者角色全面认知2、学习如何招聘与培训团队成员3、学习如何提升销售队伍的效率4、建立销售
基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1391
课程评分:
授课讲师： 杨云
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：13小时
课程价格：￥31000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,excel,分析,资源管理,综合管理 基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型 人力资源管理的目的---提高人力资本生产效率衡量人力资本生产率的指标 …
专卖店管理真经
人气： 1352
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：专卖店管理真经 秀的店长任用关键观念：合适的人做合适的事1、岗位契合2、如何招聘优秀店长3、优秀店长的六大能力(1)销售服务的能力(2)
组织设计与工作分析
人气： 2894
课程评分:
授课讲师： 杨再友
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：6小时
课程价格：￥23800元
课程分类：人力资源
关键字：工作分析,岗位分析,组织设计 组织设计与工作分析 课题导入：象棋组织一、常见的组织机构1、组织的定义2、组织设计的目的3、常见的组织机构⑴直线职能结构…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1617
课程评分:
授课讲师： 何边
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：22小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人力资源经理的人力资源管理 部门经理需要做好的日常人力资源管理工作第三部分 招聘流程中直线经理人的角色扮演一、 招聘是一场理性的婚姻二、
PRINCE2项目管理方法助力企业成功
人气： 2389
课程评分:
授课讲师： 隋继周
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥32200元
课程分类：项目管理
关键字：PRINCE2,PRINCE2培训,PRINCE2认证 PRINCE2项目管理方法助力企业成功 NO.1课程介绍：PRINCE2(受控环境下的项目管理)这套方法论是经多国项目验…
人力资源管理
人气： 1096
课程评分:
授课讲师： 闫海涛
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理 外部选聘的策略3．内部选聘的流程4．人才蓄水池的动态平衡5．招聘选才技巧6．试用期人员的考察技法7．高管招聘的案例分析五
非人力资源主管的人力资源管理
人气： 1608
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人力资源经理的人力资源管理 人力资源管理部门从事的是基础性工作，诸如设计职务说明书、选择招聘途径、发布招聘信息、设计相应的表格、组织安排面试、进行相
非人力资源经理人的人力资源管理(高阶)
人气： 1710
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人力资源经理的人力资源管理 人力资源管理部门从事的是基础性工作，诸如设计职务说明书、选择招聘途径、发布招聘信息、设计相应的表格、组织安排面试、进行相
企业如何规避用人风险
人气： 2254
课程评分:
授课讲师： 聂振亚
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业用人,用人风险,风险规避,风险控制,聂振亚 例?知人之道与识人之法?企业用人误区：用人的“轻“和“重”?招聘用人风险规避?面试用人风险规避?薪酬管理风险规避?员工关
管理者的6堂心理学必修课3:让员工满意――非物质…
人气： 2236
课程评分:
授课讲师： 孙彦
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,客户服务,领导力,心理学
关键字：演讲心理学,管理心理学 3个有限性 11:00-12:00如何让员工满意(1)：招聘与选拔工作意味着什么?个人和职业的匹配能力兴趣人格价值观
企业战略人力资源管理体系建设培训
人气： 1426
课程评分:
授课讲师： 郜镇坤
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业战略,人力资源管理培训,体系建设培训 主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此，系统地学习有关人力资源
柯雨金：《执行决定存亡》
人气： 1289
课程评分:
授课讲师： 柯雨金
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥11500元
课程分类：领导力
关键字：执行力,快乐职场,柯雨金,职业培训,职场励志 变成动力。 第四部分：如何寻找有执行力的人才？ 1、企业如何招聘有执行力的人才？ A、执行力人才的特点； B、如
胜任素质建模与测评
人气： 1910
课程评分:
授课讲师： 严正
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：胜任素质,胜任力 胜任素质建模与测评 【课程背景】胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上学到的东西最多”；管理学…
任职资格体系设计与应用
人气： 2011
课程评分:
授课讲师： 魏志峰
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥16000元
课程分类：人力资源
关键字：魏志峰,万方,任职资格,绩效,管理 效的标准和方法，甚至存在“试人”的现象，数据显示国内管理人员招聘成功率不足50%； 4、企业建立了能力模型(也称素质模型
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