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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
人力资源量化管理
人气： 3470
课程评分:
授课讲师： 王磊
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：量化管理,人力资源 型?战略人力资源管理模型?PPM组织规划模型?岗位职责模型?招聘模型?BPM量化培训模型?NQA量化的薪酬管理体系?职业
应对经济危机
人气： 1039
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：湖北 武汉市
课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：应对经济危机 此种现象，诸多企业人力资源负责人都极力赞同：“在当前众多企业招聘力度不济的形势下，将更多的精力放在提升自我能力上，不失为
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1485
课程评分:
授课讲师： 杨老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：Excel,人力资源管理 基于Excel的精细人力资源管理与分析模型 第一部分 office基本功能 简便和规范输入功能和技巧 统计分析工具的使用…
如何让绩效管理产生绩效
人气： 1855
课程评分:
授课讲师： 韩赋
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理 如何让绩效管理产生绩效 课程背景：近些年来，随着企业对绩效管理的重视，KPI、BSC等绩效管理工具被频频提及，但效果却不…
让绩效管理产生绩效
人气： 1638
课程评分:
授课讲师： 韩赋
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 让绩效管理产生绩效 课程大纲： 一、在实施绩效管理时需要注意的基本问题 (1.5h)1.现行绩效管理存在什么问题？2.绩…
(南京)如何打造高绩效销售团队执行力培训
人气： 3437
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：高绩效销售团队,团队执行力,执行力培训,销售团队培训 销售团队管理之道 二、如何创建销售团队种子基金――甑甄选与招聘 1、招募销售人员的主要途径 2、销售人员甑选的
销售人员管理
人气： 2169
课程评分:
授课讲师： 龙涌
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,人力资源,销售管理
关键字：销售人员管理 测评(成就动机、权力动机、从属动机测评)?单元二、销售人员的招聘甄选①招聘甄选的流程及关键任务②甄选方法的效度比较③传统
素质模型的建立与整合式行为面试
人气： 1544
课程评分:
授课讲师： 陈洪浪
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：素质模型的建立,整合式行为面试 7、面试成功的保障体系：面试组织与流程 选拔体系的建设：招聘理念、策略、流程、组织、方法、工具 案例1：微软的招
研发人力资源管理
人气： 1349
课程评分:
授课讲师： 胡红卫
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字：研发管理,研发人力资源管理,人力资源管理 励机制⑧案例分析：几家企业研发薪酬方案比较单元六、研发人员的招聘管理①研发人员的招聘渠道管理②研发人员的招聘程序③基于素
如何测评企业不同职位的相对价值
人气： 2231
课程评分:
授课讲师： 吕荣和
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析 如何测评企业不同职位的相对价值 一、企业为什么要进行岗位值评估 如何应用岗位价值评估明晰岗位相对价值 岗位价值评…
企业员工心理援助计划(EAP服务)
人气： 5547
课程评分:
授课讲师： 胡浩、陈小亚等
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：36小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：援助计划 使员工人力资源得以充分的利用，从而使企业获得很大收益； 节省招聘费用，培训开支，减少错误解聘，减少赔偿费用，减低缺勤(病
非人力资源的人力资源管理―部门经理人事管理技能训…
人气： 2293
课程评分:
授课讲师： 蔡正光博士
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人事管理,非人力资源经理的人力资源管理 做好人力运用 第五讲 高效率人力资源的运用 第六讲 招聘人员需求及时间表 第七讲 面谈甄选的技巧 第八讲
公司选育用留优秀员工
人气： 3151
课程评分:
授课讲师： 蔡正光博士
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：选育用留,优秀员工,如何做一名优秀员工,选育用留优秀员工 公司选育用留优秀员工 课程大纲第一讲 招聘渠道与优缺点 第二讲 经理怎样控制招聘成本 第三讲 选才如何给公司带来竞…
人力资源管理基础框架
人气： 6821
课程评分:
授课讲师： 马志坚
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,框架,管理 人力资源发展战略2.公司人力资源系统评估3.人力资源规划4.招聘管理如何进行职位分析与评估如何编写职位说明书面试的流程与
能力素质模型与高绩效管理实践
人气： 2943
课程评分:
授课讲师： 马志坚
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,绩效管理
关键字：能力素质模型,绩效 能力素质模型与高绩效管理实践 课程大纲：胜任能力与能力素质模型什么是胜任能力Competency能力素质的可见与不可见构…
研发人力资源管理
人气： 2285
课程评分:
授课讲师： 豆世红
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：研发人力资源 研发人力资源管理 一、产品开发的困惑1、产品开发失败的原因是什么？2、为什么产品开发计划一拖再拖？3、如何提升技术人员的…
能力素质模型培训
人气： 4176
课程评分:
授课讲师： 高老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：人力资源,个人技能,管理咨询,职业技能,项目管理 素质模型的建模工具二、能力素质模型对企业的意义1、应用领域：招聘选拔/培养发展/绩效管理/企业文化2、应用工具：行为化面
人力资源咨询
人气： 1234
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：720小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,政绩管理,薪酬管理 系、评估要素、评估方法并进行岗位价值评估) 3.企业招聘管理培训 (介绍招聘管理的意义、原理、一般方法和案
非人力资源主管的人力资源管理
人气： 1349
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源主管的人力资源管理 第一 人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理
认识自己 认识社会
人气： 5452
课程评分:
授课讲师： 江永胜 老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：负责任,角色转换,心态调整,团队精神,感恩心 认识自己 认识社会 第一天上午第一单元：调整士气建团队1、人生的四个境界2、什么是团队3、建立团队4、团队游戏5、家人沟…
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