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逻辑思考与有效表达课程介绍

人气： 774

课程评分:

授课讲师：孙军正

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：￥60000元

课程分类：领导力

关键字：商务写作,思维,沟通,心理逻辑思考与有效表达课程介绍模块1：金字塔原理介绍一、金字塔原理的作用以书面形式组织和表达思想可适用于确定问题、分析问题…

基于人格分析的人际交互关系和心理训练

人气： 680

课程评分:

授课讲师：高子馨

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：国学/心理学

关键字：心理,人际关系,企业培训,员工冲突的能力，训练团队成员之间良性互动的方式，迅速提升团队工作效率，自我效能，家庭关系。& 培训对象(Partic

迪士尼乐园的客流规划与景观设计

人气： 1684

课程评分:

授课讲师：李爱

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：市场营销

关键字：设计,规划,景区,客流,迪斯尼,乐园迪士尼乐园的客流规划与景观设计 1.唯一百分百的主题乐园世界乐园入园人数排行榜迪斯尼、环球影城独揽前十环球影城与迪斯尼的…

日式高效沟通——报联商的工作技巧

人气： 1800

课程评分:

授课讲师：李爱

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：职业素养

关键字：高效沟通,事故报告,工作报告,信息共享日式高效沟通——报联商的工作技巧 1.畅通无阻信息传递陷入埋头苦干的泥潭日企新员工第一课报联商职场沟通基础工作的动脉…

《HR与业务单元协同及价值提升之道》

人气： 31

课程评分:

授课讲师：何欣

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥38000元

课程分类：拓展/其它

关键字：总经理,企业大学,人才战略,创新思维于协同获取组织动力的两项工具)9.深度视角：HR与业务部门有效联动的五大方式(三个维度)10.全盘工具：对多种协同关注点

如何做好家庭的早期教育

人气： 20

课程评分:

授课讲师：郭晓丹

讲师所在地：山西大同市

课程时长：1小时

课程价格：￥50元

课程分类：国学/心理学

关键字：家庭教育如何做好家庭的早期教育家庭教育

培训体系的设计与管理

人气： 2694

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：培训体系计的具体操作方法：培训需求调查、培训计划制定、课程设计、培训效果评估等，建立有效培训体系。参加对象: 人力资源经理、

建立支持企业长期发展的人才培养体系(深圳班)

人气： 3110

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业发展,人才培养时，如何才能迅速提高他们的能力？企业在员工培训上投入甚多却收效甚微的原因在哪里？如何从战略的高度对员工进行职业发展指导与

建立支持企业长期发展的人才培养体系(北京班)

人气： 2607

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业发展,人才培养时，如何才能迅速提高他们的能力？企业在员工培训上投入甚多却收效甚微的原因在哪里？如何从战略的高度对员工进行职业发展指导与

建立支持企业长期发展的人才培养体系(广州班)

人气： 2253

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业发展,人才培养时，如何才能迅速提高他们的能力？企业在员工培训上投入甚多却收效甚微的原因在哪里？如何从战略的高度对员工进行职业发展指导与

建立支持企业长期发展的人才培养体系(上海班)

人气： 2456

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业发展,人才培养时，如何才能迅速提高他们的能力？企业在员工培训上投入甚多却收效甚微的原因在哪里？如何从战略的高度对员工进行职业发展指导与

TTT国际职业培训师标准教程

人气： 2518

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：TTT,国际职业培训师,职业培训师乐从、分享、区分、辨识控场之关键：现场、兴奋点、注意力影响效果的几大因素把握：说什么与怎么说一、TTT导论：说时似悟、

TTT国际职业培训师标准教程

人气： 1854

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：TTT,国际职业培训师,职业培训师乐从、分享、区分、辨识控场之关键：现场、兴奋点、注意力影响效果的几大因素把握：说什么与怎么说一、TTT导论：说时似悟、

TTT国际职业培训师标准教程

人气： 2139

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：TTT,国际职业培训师,职业培训师乐从、分享、区分、辨识控场之关键：现场、兴奋点、注意力影响效果的几大因素把握：说什么与怎么说一、TTT导论：说时似悟、

TTT国际职业培训师标准教程

人气： 2247

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：TTT,国际职业培训师,职业培训师乐从、分享、区分、辨识控场之关键：现场、兴奋点、注意力影响效果的几大因素把握：说什么与怎么说一、TTT导论：说时似悟、

企业内训师培训管理与技巧训练

人气： 3558

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：内训师,培训管理,企业管理培训今，广大企业对培训的需求日益迫切，培训员工会使他们的工作更有效率,但是如何建立一个同公司的战略目标和业务策略相适应的培训

招聘管理与面试技巧

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：面试技巧,招聘管理,招聘面试技巧的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题，从有效性、实用性角度提供解决方案。本课程以运用为导向，课程中设计

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 5652

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授课讲师：田胜波老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：19小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理,培训体系,培训体系构建,企业管理培训培训评估的不同参与者 ▲ 如何保持学员的持续学习绩效 ▲ 各类培训评估实用表格设计培训管理,培训体

《TTT国际职业培训师标准教程》

人气： 1496

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：四川成都市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：领导力,职业素养,拓展/其它

关键字：TTT,国际职业,培训师《TTT国际职业培训师标准教程》收获您参加TTT将超值获得：国际职业培训师资格证书，由国际职业训练协会(IPTA)颁发…

《成为一名优秀培训经理》

人气： 1853

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：培训经理的角色4、培训经理的职责第二讲企业培训体系的建立1、企业有效培训体系的共同特点2、企业有效培训体系必须遵循的基本原则3

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