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盯目标找
方
法担责任
人气:
2183
课程评分:
授课讲师:
孙雪松
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
关键字:
团队建设
,
士气
,
心态
,
凝聚力
,
战斗力
盯目标找
方
法担责任 课程大纲:第一部分内容:宣布游戏规则、规矩、奖惩标准、达到参与者的共同认可;第二部分内容:分组竞赛;…
企业培训体系建设与管理
人气:
1409
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
培训体系建设
关键字:
人力资源
,
个人技能
,
管理咨询
,
职业技能
,
项目管理
,
企业管理培训
变和挑战●思维定势的影响和作用●转换你的思维定势●用新的思维
方
式看待培训和学习●积极应对变化对培训带来的挑战●培训管理者
企业如何快速规模发展--打造你的商业模式工作坊
人气:
2263
课程评分:
授课讲师: 池强
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:19小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
关键字:
快速规模发展
,
商业模式
综合分析矩阵第三篇企业快速规模发展的商业模式构建盈利点及盈利
方
式商业模式的构建过程思路商业模式框架建设商业模式各模块的建
新员融入课程---拓展训练
人气:
2077
课程评分:
授课讲师: 武全友
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展训练
关键字:
新员融入
,
拓展
,
拓展训练
,
新员培训
,
体验式培训
的项目,来打破新员工心里坚冰,从而达到预想的培训效果。【课程
方
式】 Ø 体验式的教学
方
式;
企业内训(企业管理顾问服务)
人气:
2082
课程评分:
授课讲师: 石立平
讲师所在地:重庆 重庆市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
领导力
关键字:
企业内训
,
销售
,
管理
。本课程通过产品、服务、价格、渠道建设等全面阐述销售的技能和
方
法,通过营销与推销,战略与战术的有效结合,让企业快速提升销
生命计划100
人气:
1661
课程评分:
授课讲师:
陈星全
讲师所在地:江苏 南通市
课程时长:120小时
课程价格:¥145000元
课程分类:
职业素养
关键字:
素质训练
,
教练技术
,
心理咨询
,
企业教练
,
企业顾问
生命计划100 生命计划100(Taotion)是一个综合性的架构,在为期三个月的实践中,参加者会与来自不同行业的专业人…
策划自我----个人职业生涯规划
人气:
1763
课程评分:
授课讲师: 陈云海
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
个人职业生涯规划
2.环境分析 2.关键成就因素分析 4.关键问题分析5.诊断
方
法 6.讨论:个性能决定职业
方
向
吗?第三章:职业认知1.职
MTP综合管理素质提升训练
人气:
1531
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
专业技能
,
人际技能
,
概念技能
重实际管理问题的解决,对训练成效给予明确的承诺和保证。其训练
方
法强调 在训练目标上 MTP不仅注重现实问题的解决 同时强
TTT内部讲师训练
人气:
1575
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
内部讲师职责
,
功能
,
角色
,
TTT
的动机2.成人学习的心态3.成人学习的期待4.成人学习的有效
方
法四、训练需求分析前的四个问题?1.什么是组织的目标?(组
非人力资源主管的人力资源管理
人气:
1349
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源主管的人力资源管理 第一 人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理
高绩效团队建设
人气:
1242
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
团队
内 容团队领导者的角色分析团队领导者的行为特质团队领导的
方
法团队成员应有的基本能力与态度合适的人才才是团队的资产健全
高效团队与执行力
人气:
1513
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
执行力
,
团队管理
执行策略与现实间的鸿沟执行是一种纪律执行――一组特定的行为与
方
法第五单元领导的重要行为?组织成员的各种态度组织信任的基础
新进员工岗前养成培训
人气:
1809
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新进员工
,
岗前培训
的成员建立成功的人际关系技如何成为受欢迎的人与上司相处融洽的
方
法认知企业内的人际关的定位取得合作的良性关系人际互动的基本
优质沟通技巧研习
人气:
1237
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
优质
,
沟通
达的技巧语言表达的技巧非语言表达的技巧超语言表达的技巧回馈的
方
式同理心的运用尊重的遣辞用语有效沟通的模式理性沟通的习惯建
成果执行力魔鬼训练营
人气:
1192
课程评分:
授课讲师:
陈蔚齐
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:1000小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
魔鬼训练
,
训练营
标准焦点执行的四重思维成功执行的关键:三要执行秘诀执行的八字
方
针执行的十六字原则执行的四十八字真经第三篇:执行力之战用积
《提升团队执行力的八大途径》
人气:
3105
课程评分:
授课讲师:
蒋巍巍
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
影响执行力的八大根源
清楚而在执行的时候一样会打折?为什么在执行过程中,高层总是有
方
向
但缺力量,而中层却是有力量但没
方
向
?为什么看似宏伟的战略
组织诊断与系统量化管理
人气:
1910
课程评分:
授课讲师:
赵安学
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
量化管理
目标与组织建设目标2.量化管理企业发展战略;3.OGSM工作
方
法;4.战略总体目标设定与分解;第3讲 组织量化管理(一)
薪酬考核量化管理
人气:
927
课程评分:
授课讲师:
赵安学
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬考核
)1.如何对工作进行量化;2.事件结构模型在工作量化中的操作
方
法;3.工作量化的系统解决
方
案;第4讲 量化管理模式的建立
创新思维
人气:
1374
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
创新思维
思维与创新 二、打破思维的定式三、平行思维的创新技巧四、创新
方
案选择技巧及在组织中的运用五、 创造力的培养与训练 六、
新进员工团队融入拓展训练营
人气:
3334
课程评分:
授课讲师:
刘武
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展训练
关键字:
企业内训
现有公司?”“如何帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力
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