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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 263
课程评分:
授课讲师: 刘明根
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:精益设计,VAVE 精益设计-VAVE 第一章  什么是价值工程 -价值工程的七大基本原理 -价值工程的产生不发展叱- 价值工程的相关概…
人气: 759
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥24000元
课程分类:职业素养
关键字:商务礼仪,人际关系,员工 商务礼仪应用 【课程内容】 l 如何塑造良好的职业印象为客户下美好而深刻的第一印象l 如何运用恰当而职业的自我包装为自
人气: 22
课程评分:
授课讲师: 高正贤
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥60000元
课程分类:生产管理
关键字:产品管理,产品开发,设计,质量管理体系 从产品技术迈向商业成功 一、世界级产品管理体系——面向投资的市场驱动产品开发(第一天上午)1.当前中国企业产品常见主要问…
人气: 9
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理者,角色认知,沟通,心理 绩效辅导与改进的五大方法 第一单元:什么是绩效辅导与改进?1. 小组讨论:绩效管理的目的是什么?2. 个成长与持续改进…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:CHRMP,人力资源管理 证中感受到与众不同的差异化; ・确立最优的识、选、用的解决方案; ・改善企业团队工作和组织绩效; ・提供完善
人气: 1128
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理力资源经理的力资源管理 一.现代力资源管理系统介绍?为什么说力资源管理对所有的管理者来说都十分重要??部门经理…
人气: 11561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,人力资源管理,人力资源经理,人力资源管理培训 面谈(精彩有趣演练)第七部分:部门经理如何用职业生涯规划如何住企业优秀员工()*认识生命周期与个职业生涯与的需
人气: 2504
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:ECT,教练技术,性格教练技术 ECT性格教练技术课程 第一部分 性格教练基础1.1 什么是九型性格1.2 九型性格的形成与发展1.3 学习九型性格的价…
授课讲师: 李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
关键字:人力资源,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 适的才??如何发挥每个的优势,创造最大绩效?第五部分,“”下核心成员?为什么员工会离开??如何提高员工的忠诚度呢?
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:企业培训,人力资源管理,人力资源培训课程,人力资源培训 的就无法考核了吗 应用考核这一工具对管理习惯的六个要求8、住你想住的员工 真有住员工的技巧吗 离职员带来的
人气: 2608
课程评分:
授课讲师: 刘教授
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,人力资源管理课程 力资源管理沙盘模拟训练课程 ★ 课程介绍 KJ经理沙盘实战模拟训练既哈佛情景教学沙盘实战模拟训练课程,是借鉴欧、美企…
人气: 2094
课程评分:
授课讲师: 周凌峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:人才战略,人力资源规划 的10种形式2.国企如何打好才保卫战3.民营企业如何吸引、才?4.做好才的可持续经营5.案例分析――小组讨论?
人气: 3151
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:选育用留,优秀员工,如何做一名优秀员工,选育用留优秀员工 公司选育用优秀员工 课程大纲第一讲 招聘渠道与优缺点 第二讲 经理怎样控制招聘成本 第三讲 选才如何给公司带来竞…
人气: 2212
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,招聘面试技巧 育才-使之适合工作岗位用才-使公司资源最大化并激发员工的潜质才-事业、组织、文化八.案例分享(IBM) 招
人气: 1392
课程评分:
授课讲师: 黄老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 殊岗位工作目标的设定 4、企业考核体系建立 (七)激励与住优秀员工1、激励模式2、有效的运用创新的薪酬、福利机
人气: 1769
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:销售管理
关键字:销售员,,,, 销售员的选育用 松下幸之助说:企业即。企业之根源来自营销,如何选择高素质销售才?如何培育高素质销售才?如何合理使…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:人力资源培训,人力资源管理师培训 平的部属如何正确使用?◇ 第八单元 部门经理(主管)如何有效才? 1 企业到底想什么样的才? 2 部门经理、主
人气: 1445
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:企业,用人 似团队”模式?挑战:授权如何把握界限?第二天课程:下午《企业之道》怎样凝聚?为什么孙子兵法的第一法是“道胜”?奇特
人气: 608
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,薪酬架构,薪酬设计,薪酬架构设计与优化          级幅度优化:从政策上保障核心才的激励与保d)         级幅度优化:从重叠度分析级幅度的边界
人气: 1102
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:中国品牌经销商培训,中国经销商管理营销 . 员工绩效:能力重要还是态度重要4. 培训的有效性四、如何住老员工1. 优秀的老员工在乎什么?2. 完美团队、完美的
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