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精益设计-VAVE
人气:
263
课程评分:
授课讲师:
刘明根
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
精益设计
,
VAVE
精益设计-VAVE 第一章 什么是价值工程 -价值工程的七大基本原理 -价值工程的产生不发展叱- 价值工程的相关概…
基于场景的国际商务礼仪应用
人气:
759
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥24000元
课程分类:
职业素养
关键字:
商务礼仪
,
人际关系
,
员工
商务礼仪应用 【课程内容】 l 如何塑造良好的职业印象为客户
留
下美好而深刻的第一印象l 如何运用恰当而职业的自我包装为自
从产品技术迈向商业成功
人气:
22
课程评分:
授课讲师:
高正贤
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
生产管理
关键字:
产品管理
,
产品开发
,
设计
,
质量管理体系
从产品技术迈向商业成功 一、世界级产品管理体系——面向投资的市场驱动产品开发(第一天上午)1.当前中国企业产品常见主要问…
绩效辅导与改进的五大方法
人气:
9
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理者
,
角色认知
,
沟通
,
心理
绩效辅导与改进的五大方法 第一单元:什么是绩效辅导与改进?1. 小组讨论:绩效管理的目的是什么?2. 个
人
成长与持续改进…
CHRMP―注册
人
力资源管理专家认证(专业级)
人气:
2614
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
CHRMP
,
人力资源管理
证中感受到与众不同的差异化; ・确立最优的识
人
、选
人
、用
人
、
留
人
的解决方案; ・改善企业团队工作和组织绩效; ・提供完善
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
1128
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力资源经理的
人
力资源管理 一.现代
人
力资源管理系统介绍?为什么说
人
力资源管理对所有的管理者来说都十分重要??部门经理…
非
人
力资源的
人
力资源管理培训
人气:
11561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源管理
,
人力资源经理
,
人力资源管理培训
面谈(精彩有趣演练)第七部分:部门经理如何用职业生涯规划如何
留
住企业优秀员工(
留
人
)*认识生命周期与个
人
职业生涯与
人
的需
ECT性格教练技术课程
人气:
2504
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
,
教练技术
关键字:
ECT
,
教练技术
,
性格教练技术
ECT性格教练技术课程 第一部分 性格教练基础1.1 什么是九型性格1.2 九型性格的形成与发展1.3 学习九型性格的价…
雇佣正确的
人
――非
人
力资源的
人
力资源管理
人气:
1949
课程评分:
授课讲师: 李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
适的
人
才??如何发挥每个
人
的优势,创造最大绩效?第五部分,“
留
”下核心成员?为什么员工会离开??如何提高员工的忠诚度呢?
企业培训
人
力资源管理的价值课程
人气:
1927
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业培训
,
人力资源管理
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
的就无法考核了吗 应用考核这一工具对管理习惯的六个要求8、
留
住你想
留
住的员工 真有
留
住员工的技巧吗 离职
人
员带来的
人
力资源管理沙盘模拟训练课程
人气:
2608
课程评分:
授课讲师: 刘教授
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源管理课程
人
力资源管理沙盘模拟训练课程 ★ 课程介绍 KJ经理
人
沙盘实战模拟训练既哈佛情景教学沙盘实战模拟训练课程,是借鉴欧、美企…
人
才战略与
人
力资源规划
人气:
2094
课程评分:
授课讲师: 周凌峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人才战略
,
人力资源规划
的10种形式2.国企如何打好
人
才保卫战3.民营企业如何吸引、
留
住
人
才?4.做好
人
才的可持续经营5.案例分析――小组讨论?
公司选育用
留
优秀员工
人气:
3151
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
选育用留
,
优秀员工
,
如何做一名优秀员工
,
选育用留优秀员工
公司选育用
留
优秀员工 课程大纲第一讲 招聘渠道与优缺点 第二讲 经理怎样控制招聘成本 第三讲 选才如何给公司带来竞…
招聘与面试操作实务研习
人气:
2212
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
育才-使之适合工作岗位用才-使公司资源最大化并激发员工的潜质
留
才-事业
留
人
、组织
留
人
、文化
留
人
八.案例分享(IBM) 招
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
1392
课程评分:
授课讲师: 黄老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
殊岗位工作目标的设定 4、企业考核体系建立 (七)激励与
留
住优秀员工1、激励
留
人
模式2、有效的运用创新的薪酬、福利机
销售员的选育用
留
人气:
1769
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售员
,
选
,
育
,
用
,
留
销售员的选育用
留
松下幸之助说:企业即
人
。企业之根源来自营销,如何选择高素质销售
人
才?如何培育高素质销售
人
才?如何合理使…
非
人
力资源经理的
人
力资源管理培训
人气:
2077
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字:
人力资源培训
,
人力资源管理师培训
平的部属如何正确使用?◇ 第八单元 部门经理(主管)如何有效
留
住
人
才? 1 企业到底想
留
什么样的
人
才? 2 部门经理、主
企业用
人
之道
人气:
1445
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
用人
似团队”模式?挑战:授权如何把握界限?第二天课程:下午《企业
留
人
之道》怎样凝聚
人
?为什么孙子兵法的第一法是“道胜”?奇特
薪酬架构设计与优化
人气:
608
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬架构
,
薪酬设计
,
薪酬架构设计与优化
级幅度优化:从政策上保障核心
人
才的激励与保
留
d) 级幅度优化:从重叠度分析级幅度的边界
如何成为卓越的经销商(管理版)
人气:
1102
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
中国品牌经销商培训
,
中国经销商管理营销
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留
住老员工1. 优秀的老员工在乎什么?2. 完美团队、完美的
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