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调岗、续订、员工跳槽与留人方案设计实务

人气： 1542

课程评分:

授课讲师：石先广

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：￥18000元

课程分类：人力资源

关键字：员工,设计,劳动合同,风险控制年终考核、调岗、续订、员工跳槽与留人方案设计实务一、不能胜任员工的管理技巧1、不胜任的认定标准 2、不胜任解雇的…

店如何选人、育人、用人、留人》

人气： 4822

课程评分:

授课讲师：郭汉尧

讲师所在地：福建泉州市

课程时长：0小时

课程价格：￥38000元

课程分类：

关键字：门店,用人,育人 ③《门店如何选人、育人、用人、留人》门店,用人,育人

如何选育用留人“财”

人气： 1344

课程评分:

授课讲师：蒋小华

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：6小时

课程价格：￥19500元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人才,选育用留如何选育用留人“财” 课程说明：为什么每一个企业都缺人才，尤其是执行人才？为什么你所器重的人才总是留不住，让你失望呢？人…

如何选人用人育人留人

人气： 3686

课程评分:

授课讲师：陈锦河

讲师所在地：江苏昆山市

课程时长：6小时

课程价格：￥16100元

课程分类：人力资源

关键字：选用如何选人用人育人留人如何选人用人育人留人在企业中，无论是从人才的甄选、培育、使用，到留住人才，都是部门主管重要的课题。…

《酒店餐饮员工职业规划留人体系建设》

人气： 976

课程评分:

授课讲师：林长青

讲师所在地：待定不限

课程时长：12小时

课程价格：￥12000元

课程分类：人力资源

关键字：员工职业规划,员工,降低员工流失率,员工忠诚度培训《酒店餐饮员工职业规划留人体系建设》课程内容：★为什么员工会离开企业，深度分析海底捞文化模式。★为什么新员工流失率会比…

《店长如何招人、用人与留人》

人气： 1872

课程评分:

授课讲师：刘子滔

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥38000元

课程分类：人力资源

关键字：销售提升业绩连带率管理终端店长导购加盟商经销商代理商督导店铺《店长如何招人、用人与留人》【课程大纲】如何有效招聘员工清晰应聘者的需求合理的待遇和环境学习成长的机会职业生涯规划明确…

善任——终端选、育、用、留人技术

人气： 639

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥32200元

课程分类：人力资源

关键字：知人善任知人善任——终端选、育、用、留人技术一、留人最重要1、盖洛普的S路径2、思考：《员工离职的232现象》3、员工与公司的…

打造凝聚力团队—留人留心的艺术

人气： 501

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：6小时

课程价格：￥16100元

课程分类：领导力

关键字：团队凝聚力打造凝聚力团队—留人留心的艺术一、团队精神的真谛1、为什么精英球队会失败2、为什么人多不一定力量大3、团队精神永不可少…

——部门经理如何选育用留人才

人气： 1524

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人人课题：非人力资源经理的人力资源管理 ——部门经理如何选育用留人才引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还…

如何选、育、用、留人才

人气： 1085

课程评分:

授课讲师：曾文

讲师所在地：广东广州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：招育用留如何选、育、用、留人才【课程大纲】第一讲招聘如何为公司带来竞争优势 1.招聘如何为公司带来竞争优势 2.招聘流程及…

留人留心—离职沟通与员工保留

人气： 497

课程评分:

授课讲师：萧琳

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥8000元

课程分类：人力资源

关键字：离职沟通,员工保留留人留心—离职沟通与员工保留第一讲：组织中的“流”与“留”1. 员工流失对企业的影响2. 员工为什么离…

部门经理如何选育用留人才(内训)

人气： 2936

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：部门经理,选育用留部门经理如何选育用留人才(内训) 部门经理如何选育用留人才(内训)第一讲：企业经营与人力资源管理1、企业的可持续发展与人…

业如何选人、育人、用人、留人

人气： 2522

课程评分:

授课讲师：彭奎

讲师所在地：其它待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,员工,人力资源管理,人才测评企业如何选人、育人、用人、留人第一章、如何选人第一节、从《三国演义》说起中国传统文化的“人才观”绝顶高手是隐匿在茫茫的…

国学领导力之

人气： 1487

课程评分:

授课讲师：何逸舟

讲师所在地：四川成都市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：MBA/总裁班,国学

关键字：国学,领导力,国学思想,选用育留人才国学领导力之国学领导力之国学领导力国学思想选用育留人才

企业用人之道

人气： 2211

课程评分:

授课讲师：蔡老师

讲师所在地：浙江温州市

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：领导力,用人之道,育人,留人第三部分如何用人1、授权模式 2、授权的误区第四部分如何留人1、制度留人 2、事业留人3、情感留人 4、薪酬留人本课

非人：用人部门经理的人力资源管理

人气： 1315

课程评分:

授课讲师：冯智明

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力管理,选人育人用人留人,人力资源管理,中高层管理激励下属(激励方式)3、管理者的用人之道(用人策略)五、如何留住所需的人才1、哪些人值得留？(深度探析)2、员工离职深层

员工凝聚力拓展训练

人气： 2734

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：领导力,拓展训练

关键字：团队凝聚力训练,素质培训拓展训练,团队向心力,培训留人是流于表面，很难深层次地切入企业的实际，拓展训练成了游戏场，留下的是肤浅的快乐和空洞的口号，花掉的却是老板的血汗钱。针对

驾驭风险逆境,让自己和属下都更轻松(中英文授课)

人气： 2820

课程评分:

授课讲师：杨斌

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：管控挑战逆境,情商,保留人才,成本控制,总裁总监培训查显示，工作压力是员工离职的首要原因，52%参加的公司需尽力留住优秀员工。您的事业人生充满了挑战风险，或正身处逆境吗？您

企业选人系统

人气： 701

课程评分:

授课讲师：金保友

讲师所在地：山东济南市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：帮助企业选人,育人,留人聘渠道鱼龙混杂难以选择？？您是否感到找不到合适的人，找到了也留不住？？？您是否意识到你招来的人好久都没有出业绩了？？？？

关键人才的保留激励

人气： 1762

课程评分:

授课讲师：洪晟

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：关键人才,薪酬激励,人才保留,人才激励,人才发展关键人才的保留激励 1、关键人才界定及其保留的挑战a) 关键人才界定的四大原则b) 中国经济环境下的关键人才保留挑…

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