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如何提升领导力培训
人气:
3444
课程评分:
授课讲师: 洪老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
课程分类:
领导力
关键字:
企业管理培训
,
领导力培训
,
中层管理培训课程
如何提升领导力培训 85后的员工难于管
理
,员工没有责任心、团队的凝聚力差,应如何解决?如何了解员工的内心想法?如何防止员…
清华大学高级工商管
理
研究生(精品)课程进修项目
人气:
1971
课程评分:
授课讲师: 全部是清华老师来…
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
MBA/总裁班
关键字:
工商管理研究生
课程进修项目 1、核心课程: 战略管
理
市场营销分析与决策宏观
经
济分析资本运作与投融资现代公司治
理
总裁财务分析商法实务人力
美国饭店统一会计制度与财务治
理
结构
人气:
3658
课程评分:
授课讲师: 宋雪鸣
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务治理结构
,
美国饭店
度产生的背景与特点二、从统一会计制度看饭店财务治
理
结构■部门
经
理
的责任控制体系■总
经
理
的责任控制体系■董事长的责任控制体
企业人才困境整体解决方案课程大纲
人气:
1303
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业人才
,
整体解决方案
企业完整战略性人力资源体系1 国内人才战略的最新动向2
经
典人才战略核心内容3 人才战略实战分析4 战略性人力资
以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立 与执行…
人气:
1569
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业战略性
,
人力资源体系
源管
理
在企业发展中的战略地位与现状剖析;2人力资源管
理
在企业
经
营管
理
中的作用剖析;3中国企业人力资源素质及管
理
水平与世界
现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲
人气:
2409
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
质量管理
关键字:
工作分析
,
薪酬体系
系统4、职位任职资格及职位评估步骤及操作要点案例实战:生产部
经
理
/品管部
经
理
岗位分析与说明书编写范例第六单元 如何正确
企业绩效管
理
与KPI体系设计实战大纲
人气:
1243
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
绩效管理
关键字:
KPI体系设计
,
企业绩效管理
rse contents) (课时/12小时)单元一 全球
经
济化大环境下企业竞争趋势与追求1 企业
经
营过程中环境的
稳在基层――企业和谐的员工关系管
理
实战课程
人气:
2423
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
质量管理
,
领导力
,
员工关系管理
关键字:
员工关系管理
员工关系管
理
职能在人力资源部和公司的定位2 员工关系管
理
经
理
或负责人的关键技能及训练方法3 员工关系管
理
中的角色分
企业“铁”班底打造课程大纲
人气:
2167
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
课程大纲
,
企业
企业“铁”班底打造课程大纲 课程时间 1 2天(12小时),依据企业方或培训机构要求而定;2 课程内容依课…
组织架构设计与岗位工作分析实战营
人气:
4540
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
工作分析
,
组织架构设计
例C 信息产品营业本部部长岗位描述与岗位工作说明书范例D 总
经
办主任岗位描述与岗位工作说明书范例E 战略发展部
经
理
岗位描
基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧
人气:
4452
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人才甄选测评技巧
素质的层级及之间的差异?素质模型的建模方法 ?通用素质介绍―
经
理
人,技术职位,销售职位,人力资源管
理
职位 C 确定预期业
转型期企业的人力资源管
理
课程大纲
人气:
1739
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源管理课程
--
理
念先进化1改变企业人力资源的短期思维与行为模式2树立新
经
济新形式要求下的企业正确性价值观与道德观3回归人本---尊
《TTT培训师标准教程》
人气:
1131
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT培训师
,
TTT
3、提问与应答技巧 4、时间与共同
经
验 第七单元: 教案的设计艺术 1、问题与培训
《TWI 督导人员管
理
训练》
人气:
1479
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TWI
,
督导人员管理
《TWI 督导人员管
理
训练》 第一单元:建设
理
想的工作状态 1.企业问题产生原因2.工作状态的四内容 3.什么是问题预防…
《商务谈判》
人气:
1717
课程评分:
授课讲师: 王老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
商务谈判
《商务谈判》 第一部分:销售谈判前期准备工作―工具和表单第二部分:谈判开局技巧第三部分:谈判中盘技巧第四部分:谈判收官技…
工商管
理
核心课程高级研修班
人气:
2428
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:156小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
工商管理
,
核心课程
企业战略规划的制定、实施及评价战略思维与创新多元化和一体化
经
营的产业战略选择 组织行为学 企业应该如何激励员工? 如何
TTT企业培训师特训营
人气:
2118
课程评分:
授课讲师: 刘大海
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT企业培训师
,
TTT
下午2:00----5:00)一 → 学习特性解析与四种
经
典教学模式四种学员类型解析:1、感受型学员特点 2、反思型
“4p”薪酬体系设计高级研修班(北京)
人气:
1551
课程评分:
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
薪酬体系设计
) 随着新《劳动合同法》的实施,“工资调整”、“加班费”、“
经
济补偿金”、“工资成本控制”、“人员流失”成为近期最热门的
激励性薪酬体系设计
人气:
1486
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系
激励性薪酬体系设计 第一部分:薪酬与人力资源管
理
1、薪酬的内涵2、传统薪酬管
理
与激励性薪酬管
理
的区别3、薪酬设计的目的4…
赢在执行
人气:
1849
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
赢在执行
思维误区:把战略当成战术程序误区:把过程当成结果文化误区:把
经
验当成知识过程误区:把抗技巧当成原则第四单元:执行----
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