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不限
战略管理
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研发管理
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生产管理
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不限
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四星以上
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如何获取淘币
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全部
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评价
精益目标
管
理
系统--- OKR
管
理
中的全流程应用
人气:
1685
课程评分:
授课讲师:
向佳辉
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
目标管理
,
OKR
,
绩效管理
,
运营管理
理
系统--- OKR
管
理
中的全流程应用 目标
管
理
,OKR,
绩
效
管
理
,运营
管
理
绩
效
考核与
绩
效
面谈技巧
人气:
1018
课程评分:
授课讲师: 孙宏斌
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥32000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效面谈
,
绩效管理
,
管理者
绩
效
考核与
绩
效
面谈技巧 一、
绩
效
管
理
概述及原
理
1.
绩
效
管
理
的目的2.
绩
效
管
理
对企业、
管
理
者和员工带来的好处讨论:企业目…
《
管
理
十项技能提升》
人气:
2563
课程评分:
授课讲师: 何炜东
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:30小时
课程价格:¥110000元
课程分类:
人力资源
关键字:
角色定位
,
绩效
,
管理者
,
设计
管
理
十项技能提升》 技能之一:角色定位 1. 如何提高部门
绩
效
?-- 故事:磨刀不误砍柴工 2.
管
理
者的定位--
非人力资源的人力资源
管
理
人气:
2237
课程评分:
授课讲师: 孙海蓝
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
角色认知
,
管理者
,
绩效管理
伴、协调人四、
管
理
者的四个关键职能绿城对
管
理
者的要求五、目标
绩
效
管
理
中的角色分工中层、高层第二讲:人才开发——培养培育一
企业人才开发
管
理
人气:
422
课程评分:
授课讲师: 孙海蓝
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
关键字:
角色认知
,
管理者
,
绩效管理
,
互联网
伴、协调人二、
管
理
者的四个关键职能绿城对
管
理
者的要求三、目标
绩
效
管
理
中的角色分工中层、高层四、hr
管
理
者应该有的互联网思
企业和谐文化建设与氛围营造
人气:
741
课程评分:
授课讲师: 孙海蓝
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
关键字:
沟通
,
高绩效
,
管理者
,
设计
需要的环境7、辅导式演练+问题点评8、沟通的工具9、做一个高
绩
效
教练型的
管
理
者10、发现问题、重视问题、解决问题的思路和
企业内部文化氛围营造与关系营销
人气:
841
课程评分:
授课讲师: 孙海蓝
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
关键字:
沟通
,
高绩效
,
管理者
,
设计
需要的环境6、辅导式演练+问题点评7、沟通的工具8、做一个高
绩
效
教练型的
管
理
者9、发现问题、重视问题、解决问题的思路和
理
企业内部文化氛围与凝心聚力
人气:
369
课程评分:
授课讲师: 孙海蓝
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
关键字:
高层管理
,
员工
,
绩效管理
守纪1、制度面前人人2、三公氛围:公平公正公开案例:企业内部
绩
效
管
理
3、制度就是高压线4、企业内部雷区
管
理
案例分享 干部
标准工时设定、改善与生产平衡
管
理
实战
人气:
689
课程评分:
授课讲师: 赵又德
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
生产管理
关键字:
标准工时
,
绩效管理
,
成本管理
,
设计
标准工时在生产
管
理
上的应用2. 标准工时在车间
绩
效
管
理
上的应用3. 标准工时在成本
管
理
上的应用
顾问式销售技巧
人气:
1160
课程评分:
授课讲师:
吕春兰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
顾问式销售
,
绩效
,
绩效管理
,
it
顾问式销售技巧 一、
绩
效
导向的销售行为(2hrs)1、专业销售顾问特质破冰讨论:销售员面临哪些挑战?优秀销售顾问应该具备…
大客户销售策略技巧
人气:
1217
课程评分:
授课讲师:
吕春兰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
大客户销售
,
思维
,
顾问式销售
,
绩效管理
异,优秀销售顾问应具备的的心态
理
念、形象素质.2、影响销售业
绩
的因素界定、衡量、改进影响业
绩
的主要因素;引导出R.A.C
行动学习—群策群力共识工作坊
人气:
2796
课程评分:
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
领导力
关键字:
行动学习
,
沟通
,
绩效
,
管理团队
操作要点与操作流程现场练习:体验世界咖啡第四章 提升组织
绩
效
的利器—群策群力共识工作坊
目标
管
理
技巧训练
人气:
999
课程评分:
授课讲师: 钟越
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:¥28500元
课程分类:
领导力
关键字:
目标管理
,
绩效管理
级的期望 ----下级的支持与阻力 ----个人
绩
效
管
理
第四章:制定目标及行动计划。(1H)
《创新思维与问题解决训练》
人气:
1016
课程评分:
授课讲师: 刘文迪
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
领导力
关键字:
创新思维
,
绩效
,
管理创新
,
系统思考
的事情,而是人人都可以做到,掌握如何在工作中进行创新进而提升
绩
效
的思路。1、创新的基本认知l 如何区分创新与创造l 创造
《结果执行力》
人气:
2906
课程评分:
授课讲师: 王开华
讲师所在地:重庆 西北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
员工
,
绩效管理
,
思维
如何让员工不用打折扣,无限重复就是力量 如何让部属很快看到业
绩
成果 3、结果执行力的步骤3:执行解码——(听话照做)执行
OKR目标与关键成果法
人气:
1405
课程评分:
授课讲师:
秦杨勇
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:¥35000元
课程分类:
领导力
关键字:
OKR
,
人力资源管理
,
战略绩效管理
R缘起:公司战略
管
理
的两种场景2. 传统战略
绩
效
管
理
的六大困境3. OKR的前世今生、特
中层
管
理
干部能力提升实战训练
人气:
1040
课程评分:
授课讲师:
孙福生
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
领导力
,
绩效管理
,
沟通管理
制u 制定计划的实战经验分享第三章:如何基于计划与执行进行
绩
效
辅导与监控u 思考:遇到如下案例中描述的事件(案例内容
OKR开发与应用六步法
人气:
3070
课程评分:
授课讲师:
秦杨勇
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:¥35000元
课程分类:
领导力
关键字:
OKR
,
目标与关键成果法
,
人力资源管理
,
战略绩效管理
R缘起:公司战略
管
理
的两种场景2. 传统战略
绩
效
管
理
的六大困境3. OKR的前世今生、特
以客户为中心的经营与服务
理
念-基于华为核心价值观…
人气:
4379
课程评分:
授课讲师: 林安
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
客户服务
关键字:
管理体系
,
绩效管理
,
需求分析
,
行政
是以客户为中心3. 战略制定与执行聚焦以客户为中心4. 组织
绩
效
管
理
聚焦以客户为中心5. 讨论您对以客户为中心是如何
理
解
《 流程
绩
效
度量与对标分析 》
人气:
2131
课程评分:
授课讲师: 陈志强
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
项目管理
关键字:
绩效
,
设计
,
绩效管理
,
kpi
《 流程
绩
效
度量与对标分析 》 第一天:流程
绩
效
测评指标设计一、企业
绩
效
纵览◆ 组织
绩
效
剖析 1、
绩
效
是什么2、
绩
效
是考…
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