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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
任职资格与人才梯队建设
人气： 1193
课程评分:
授课讲师： 张早早
讲师所在地：福建 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：人才梯队,设计,绩效管理 分布3、学习发展地图——基于任职资格的培训课程体系设计4、与绩效管理、干部管理等其他人力资源模块的联动  人才梯队,设计
阿里巴巴基层管理“三板斧”
人气： 4364
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥35000元
课程分类：领导力
关键字：基层管理,管理能力,绩效,管理者,阿里 2009年，阿里已达万人规模，干部数量不足，管理能力跟不上，绩效意识不强，人风不够彪悍成了制约发展的关键问题为此，阿里引
对标华为-任职资格标准体系建设及核心员工能力管理
人气： 1506
课程评分:
授课讲师： 徐骥
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,职业化,绩效管理,设计 任职资格与任职资格的关系4. 胜任素质与任职资格的关系5. 绩效管理与任职资格的关系6. 任职资格体系构建过程a) 任职
《教练型领导力》
人气： 1975
课程评分:
授课讲师： 司创宇
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥16800元
课程分类：领导力
关键字：绩效,管理者,高绩效,有效沟通                  ——挖掘团队潜能，倍增团队绩效【课程说明】：来自西方的领导力理论以及时髦盛行的以领导代
《可复制的绩效模式》2天版
人气： 1618
课程评分:
授课讲师： 张明生
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥100000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理 《可复制的绩效模式》2天版 《可复制的绩效模式》2天版课程背景：企业绩效管理的推进普遍存在两大障碍。一是理念，二是技巧。…
曾子熙老师-核心课程-行动学习法技术与工具应用工…
人气： 519
课程评分:
授课讲师： 曾子熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：领导力
关键字：行动学习,员工,绩效,管理者 波音公司1999 年的全球领导力的项目等都取得了不匪的培训成绩，证明通过行动法可以让企业在培训绩效得到提升。课程训练目的
关键人才培养与激励
人气： 528
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：人才培养,高绩效,管理者,思维 一个干劲不足，能力欠缺的团队是不可能打胜仗的，不可能取得高绩效的。因此，对关键人才的培养与激励是管理者重要的职能，也是
愿景领导力：共启愿景使众人行
人气： 755
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：凝聚力,绩效,管理者,员工 本模型，让原本复杂多变的工作变得有条不紊，进而高效地提高组织绩效。² 课程形式：专家讲解、案例讨论、实操训练² 培训特色
绩效操作指南
人气： 20
课程评分:
授课讲师： 肖建柱
讲师所在地：浙江 宁波市
课程时长：18小时
课程价格：￥10000元
课程分类：人力资源
关键字：如何快速的掌握绩效管理 绩效操作指南 1、绩效体系认知2、KPI与OKR的区别3、绩效管理在推进中的方法与步骤4、绩效推进过程中的关键因素5、绩…
领导力【九维】修炼之六：绩效与激励管理
人气： 33
课程评分:
授课讲师： 张老师
讲师所在地：江苏 无锡市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：绩效,绩效管理,思维,人力资源管理 中层领导力【九维】修炼之六：绩效与激励管理 【课程大纲】引言：拉面馆老板的烦恼模块一：绩效管理认识与思维一、      …
《践行与传承—&md…
人气： 43
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥100000元
课程分类：战略管理
关键字：组织架构,绩效管理,员工 竞争优势1， 文化与价值观是确保战略到执行的关键要素2， 以绩效管理驱动核心价值观在价值链循环中的落地3， 价值评价：明
《华为干部管理实践》课程大纲
人气： 36
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥100000元
课程分类：战略管理
关键字：人才管理,绩效管理 部任用：干部任用管理、干部资格管理、三权分立7， 干部考核：绩效管理、绝对考核与相对考核8， 干部发展：之字形发展、新干
应变与创新：从战略解码到绩效落地》
人气： 32
课程评分:
授课讲师： 何欣
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥38000元
课程分类：项目管理
关键字：绩效,管理者,总经理,企业大学 《应变与创新：从战略解码到绩效落地》 ◆ 课程特点:1.本课程是一堂从管理者角度思考并实施战略解码的经典实操课程，课程脱…
《战略规划到执行》
人气： 45
课程评分:
授课讲师： 许林芳
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥100000元
课程分类：战略管理
关键字：战略规划,ceo,员工,绩效管理 右互晒，关键管理动作是什么模块三：团队攻坚﹣共同行动如何通过绩效管理实现战路目标，列举 KPI 和 OKR 两套工作法如
A-27.6-new业务组织能力及核心人才打造(…
人气： 17
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥80000元
课程分类：人力资源
关键字：总经理,人才培养,高绩效,绩效管理 计划掌握核心人才选拔与人才培养，学会用教练领导培养人才掌握高绩效组织-团队培养，学会选人，管人，带人的技巧掌握人才激励与
质量管理意识培训
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理
关键字：绩效管理,策划,qc,apqp 本的内涵及构成质量成本的设置要求质量成本的实施要点质量成本的绩效管理质量成本的策划、建立、推进、落实具体方式■  案列讨
OKR关键方法与全球最佳实践
人气： 26
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥60000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,德鲁克,绩效 球最佳实践 第一讲：揭开OKR神秘面纱1.      传统的绩效考核出现了什么问题？2.      绩效管理的创始人彼得
4D团队领导力打造高绩效团队(国内首批授权老师)
人气： 24
课程评分:
授课讲师： 罗澜
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：高绩效,管理者,性格,执行力 4D团队领导力打造高绩效团队(国内首批授权老师) 课程内容：一、 完美团队的秘密ü 案例：挑战者号的爆炸与哈勃的失败ü …
年度经营计划训战
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 高正贤
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥60000元
课程分类：市场营销
关键字：全面预算,绩效管理,ie,思维 工作的组织形式年度经营计划制订的流程全面预算工作的时间安排以绩效管理为核心的全面预算执行流程主要输出成果形式三、制订年度
华为组织管理实践
人气： 19
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：3小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：组织架构,管理团队,绩效管理 组织发展——组织能力建设与管控1.  战略解码与执行(组织绩效管理)2.  岗位设置与评估(组织能力管理)3.  薪酬
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