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国有企业岗位、
绩
效
与薪酬管理一体化建设
人气:
1349
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业目标管理
,
绩效考核
,
人力资源
国有企业岗位、
绩
效
与薪酬管理一体化建设 一、国有企业人力资源管理现状及发展趋势 1.传统薪资结构 2.薪酬概…
中国式薪酬设计四步走
人气:
1159
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥44000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
记”模式与“系统思
考
” 9.《岗位说明书》与岗位评价、
绩
效
考
核
以及薪酬体系设计的关系 现场演练与案例分析:
实用性
绩
效
管理体系与操作技术实景训练
人气:
826
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
人力资源
,
KPI
,
实景训练
实用性
绩
效
管理体系与操作技术实景训练 一、正确理解
绩
效
管理1、深刻认识管理和管理者(以互动问答式做开场思维引导和气氛营造…
全员
绩
效
管理与
考
核
人气:
1490
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
企业培训
,
公司内训
全员
绩
效
管理与
考
核
培训费用面议《全员
绩
效
管理与
考
核
》 -----针对央企、国企设计的
绩
效
考
核
课程【课程介绍】…
绩
效
管理
人气:
1728
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:¥88000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效沙盘
,
绩效演习
,
绩效考核
,
绩效研修
绩
效
管理 课 程 规 划: …
《金牌面试官---高
效
招聘与精准面试法》
人气:
1424
课程评分:
授课讲师: 丁坚
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
面试招聘
,
人力资源
,
绩效考核
面试很多人,如何做好面试记录? 面试招聘 人力资源
绩
效
考
核
《岗位分析与薪酬设计管理培训》7.21日 深圳
人气:
1869
课程评分:
授课讲师: 蔡巍
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
绩效考核
外部公平; 内部公平与外部公平的矛盾; 业
绩
能力 业
绩
与能力的矛盾;二、薪酬设计需要解决
KPI
绩
效
量化
考
核
落地实施
人气:
1256
课程评分:
授课讲师: 王占坡
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:18小时
课程价格:¥24000元
课程分类:
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
薪酬设计
,
人力资源
,
培训体系
KPI
绩
效
量化
考
核
落地实施 【课程大纲】模块一、如何营造
绩
效
考
核
落地实施必备的软硬环境案例:HR为什么没有成为总经理的左…
绩
效
评估培训
人气:
1075
课程评分:
授课讲师: 陈馨娴
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
绩效评估培训
,
绩效管理培训
,
绩效考核培训
绩
效
评估培训
绩
效
考
核
是企业管理的中心任务,也是企业长远发展必须要建立的体系。有
效
的
绩
效
考
核
不但给员工一种方向感和压力,…
绩
效
管理
人气:
1132
课程评分:
授课讲师: 潘皖江
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:3小时
课程价格:¥9800元
课程分类:
项目管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
绩
效
管理
绩
效
管理 ≠
绩
效
考
核
绩
效
管理的根本
绩
效
管理的四大步骤与十大法则
绩
效
管理推行的障碍与解决办法
绩
效
管理,
绩
效
考
…
企业
绩
效
管理提升
人气:
868
课程评分:
授课讲师: 赵国军
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
人力资源管理
,
绩效
企业
绩
效
管理提升 水木知行企业基础管理提升课程—企业
绩
效
管理提升(2014)课程导读
绩
效
考
核
动员很久了,可为什么还是推行…
企业
绩
效
管理突破
人气:
989
课程评分:
授课讲师: 赵国军
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效工资
,
员工激励
企业
绩
效
管理突破 水木知行2014年
绩
效
管理突破课程导读
绩
效
考
核
推行多年,到底
效
果怎么样,如何更好的推进
绩
效
管理、
绩
效
考
…
中层干部如何做好
绩
效
管理
人气:
919
课程评分:
授课讲师: 王瑞刚
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:¥21900元
课程分类:
关键字:
绩效管理
,
战略绩效管理
,
绩效考核
中层干部如何做好
绩
效
管理 前言:
绩
效
管理是企业实现战略目标,提升组织执行力和员工
绩
效
水平,加强组织沟通的必要手段,在企业…
薪酬体系建立及管理
人气:
1309
课程评分:
授课讲师: 申航老师
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系
,
员工
,
岗位分析
,
绩效考核
秀员工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的岗位分析、
绩
效
考
核
与薪酬体系。员工薪酬一直是企业管理中最敏感的神经。好
共 赢———
绩
效
管理四步曲
人气:
2180
课程评分:
授课讲师: EPP李彬
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
关键字:
人力资源
,
绩效管理
,
绩效考核
共 赢———
绩
效
管理四步曲 共 赢 …
企业文化建设
人气:
802
课程评分:
授课讲师: 王吉鹏
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业文化建设
,
企业战略
,
员工
,
绩效考核
各个层面的人员均担负起文化建设工作◆企业文化工作的落实与部门
绩
效
考
核
怎么挂钩才为合理第三部分:长期建设企业文化◆随着企业
《营销渠道的拓展、建设与管理》
人气:
1260
课程评分:
授课讲师: 程广见
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:¥38000元
课程分类:
销售管理
关键字:
渠道管理
,
客户关系
,
绩效考核
,
kpi
特勒5种渠道客户关系分类5.渠道客户细分的攻守模型与营销团队
绩
效
考
核
KPI指标6.渠道管理的概念与重心7.小组讨论:二、
7C-卓越质量总监必修的7堂课
人气:
2102
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 不限
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
供应商管理
,
企业战略
,
绩效
,
绩效考核
,
质量体系构建
对接技术②.目标分解的流程与步骤 ③.质量目标与部门高层
绩
效
的整合思路④.质量目标设定6个方法⑤.质量在部门
绩
效
考
核
生产人员的激励、保留与发展
人气:
1322
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
其它
,
绩效考核
,
绩效
龄工资设计9) 案例介绍3、 生产人员
绩
效
考
核
指标设计1)
考
核
指标的选择方法2)
企业
绩
效
管理升级方案设计班--现场设计,回归
绩
效
…
人气:
3297
课程评分:
授课讲师: 武涛
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥48000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
考核
,
管理
,
KPI
,
绩效提升
企业
绩
效
管理升级方案设计班--现场设计,回归
绩
效
提升本身 第1天
绩
效
导航(上午)方向篇:
绩
效
管理目的与模式1.1
绩
效
实践…
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31-40
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 43 门 >
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健康养生 0 门 >
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